Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, mixe Drinks und sorge für ein unvergessliches Erlebnis.
- Unternehmen: Moxy Kelsterbach, ein energiegeladenes Hotel in der Nähe des Frankfurter Flughafens.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte bei Marriott.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und interne Wechselmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2776 - 3000 € pro Monat.
WERDE TEIL DER GESCHICHTE. WERDE CREW MEMBER (M/W/D).
ÜBER DAS MOXY FRANKFURT AIRPORT KELSTERBACH
Nur wenige Minuten vom Frankfurter Flughafen entfernt ist das Moxy Kelsterbach mutig, energiegeladen und immer für eine Überraschung gut. Mit starkem Teamgeist und einer echten Can-do-Mentalität ist dieses Hotel ideal für alle, die in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld arbeiten möchten, in dem kein Tag dem anderen gleicht.
DEINE ROLLE ALS CREW MEMBER
Als Crew Member im Moxy Kelsterbach bist du der Herzschlag des Gästeerlebnisses. Ob beim Check-in, beim Mixen eines Drinks an der Bar oder dabei, ein Zimmer gästefertig zu machen — du bringst Energie, Persönlichkeit und echtes Engagement in jede Begegnung ein. Hier machst du nicht einfach nur deinen Job — du bestimmst die Stimmung.
DEINE AUFGABEN
- Gäste herzlich empfangen und den Check-in/Check-out mit persönlicher Note begleiten
- Flexibler Einsatz in verschiedenen Bereichen — Empfang, Bar, F&B und Housekeeping — im Rahmen unseres Crew-Modells
- Gästewünsche entgegennehmen und Anliegen schnell und souverän lösen
- Unterstützung an der Bar und in den Social Spaces während des Service für eine lebendige Gästeatmosphäre
- Nutzung der Hotelsysteme (z. B. Opera, Micros) für Buchungen, Bestellungen und Gästekonten
- Öffentliche Bereiche und Gästezimmer sauber, ordentlich und markenkonform halten
- Enge Zusammenarbeit im Team für ein nahtloses Moxy-Erlebnis
- Einhaltung der Marken- und Qualitätsstandards an jedem Touchpoint
WAS WIR BIETEN
- Marktgerechtes Gehalt sowie bis zu 2.000 € brutto pro Jahr über unser Incentive-Programm
- 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld (sofern zutreffend)
- Marriott Mitarbeiterrabatte (Übernachtung & F&B)
- Corporate Benefits
- Gesundheitskarte (sofern zutreffend)
- Entwicklungs- und interne Wechselmöglichkeiten
- Eine Teamkultur, die auf Vertrauen, Energie und Wachstum aufbaut
WAS WIR SUCHEN
- Erfahrung in der Hotellerie oder einer anderen gästeorientierten Rolle ist von Vorteil, aber kein Muss
- Ein echter Menschenfreund — freundlich, offen und mit echtem Interesse an anderen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit, inklusive Abende, Wochenenden und Feiertage
- Ein echter Teamplayer, der in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld aufblüht
- #moxystyle Attitude — mutig, verspielt und immer bereit für eine neue Herausforderung
BEREIT, TEIL VON UNS ZU WERDEN?
Bewirb dich noch heute und werde Teil eines Teams, das dein Talent wertschätzt, deine Ideen feiert und dein Wachstum unterstützt.
BITTE BEACHTE: Du musst über die rechtliche Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen. Wir können derzeit keine Visa oder Arbeitserlaubnisse sponsern.
Crew Member Arbeitgeber: Odyssey Hotel Group
Das Moxy Darmstadt bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem marktgerechten Gehalt, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Mitarbeiterrabatten sorgt die Odyssey Hotel Group dafür, dass du nicht nur einen Job, sondern auch eine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Teamkultur findest. Hier kannst du du selbst sein und Teil eines engagierten Teams werden, das unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Crew Member erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Odyssey Hotel Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Crew Member mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Odyssey Hotel Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Odyssey Hotel Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Odyssey Hotel Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Odyssey Hotel Group!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odyssey Hotel Group vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Odyssey Hotel Group zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Odyssey Hotel Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
