Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Moxy Outletcity Metzingen.
- Unternehmen: Werde Teil der Odyssey Hotel Group, einem der am schnellsten wachsenden Hotelbetreiber Europas.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte bei Marriott.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und interne Wechselmöglichkeiten in einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem energiegeladenen Umfeld mit internationalen Gästen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Hotellerie und natürliche Führungspersönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3100 € pro Monat.
WERDE TEIL DER STORY. STARTE ALS CREW SUPERVISOR IM MOXY OUTLETCITY METZINGEN.
ÜBER DAS MOXY OUTLETCITY METZINGEN
Mitten im Herzen einer der beliebtesten Outlet-Destinationen Europas gelegen, ist das Moxy Outletcity Metzingen der Ort, an dem Fashion, Fun und Flair zusammenkommen. Das Hotel ist geprägt von internationalen Gästen, und das Team blüht in diesem dynamischen, energiegeladenen Umfeld auf. Wenn du einen Job liebst, der nie Routine wird, ist das hier deine Bühne.
DEINE ROLLE ALS CREW SUPERVISOR
Als Crew Supervisor bist du das Bindeglied zwischen unseren Crew Members und dem Leadership Team und sorgst dafür, dass jede Schicht reibungslos läuft und jeder Gast mit einer Geschichte im Gepäck geht. Du gehst mit gutem Beispiel voran, hältst die Energie im Team hoch und packst überall mit an, wo es gebraucht wird — von der Rezeption bis zur Bar. Deine Führung gibt den Ton an für eine lockere, professionelle und gästeorientierte Atmosphäre.
DEINE AUFGABEN
- Du beaufsichtigst und unterstützt die Crew während der Schichten und sorgst für einen reibungslosen Tagesablauf.
- Du bist erster Ansprechpartner für Gäste und Team, wenn die Leitungsebene nicht vor Ort ist.
- Du coachst, motivierst und onboardest neue Crew Members im #moxystyle.
- Du kümmerst dich souverän um Gästewünsche, Feedback und kleinere Beschwerden.
- Du überwachst Kassenführung, Check-in-/Check-out-Prozesse und Schichtübergaben.
- Du arbeitest mit Systemen wie Opera und Micros, damit der Betrieb reibungslos läuft.
- Du arbeitest eng mit Front Office, F&B und Housekeeping zusammen, um eine nahtlose Guest Journey zu gewährleisten.
- Du sorgst dafür, dass Marken- und Qualitätsstandards an jedem Gästekontaktpunkt eingehalten werden.
WAS WIR BIETEN
- Marktgerechtes Gehalt sowie bis zu 2.000 € brutto jährlich über unser Incentive-Programm.
- 30 Urlaubstage.
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld (falls zutreffend).
- Marriott Mitarbeiterrabatte (Zimmer & F&B).
- Corporate Benefits.
- Gesundheitskarte (falls zutreffend).
- Entwicklungs- und interne Wechselmöglichkeiten.
- Teamkultur & Wachstumsumfeld.
WEN WIR SUCHEN
- Erste Erfahrung in einer gästeorientierten Rolle in der Hotellerie, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen.
- Eine natürliche Führungspersönlichkeit, die anpackt, in stressigen Situationen ruhig bleibt und mit gutem Beispiel vorangeht.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Flexibilität für Schichtarbeit, auch abends, an Wochenenden und Feiertagen.
- Teamplayer, der/die in einem dynamischen, internationalen Umfeld aufblüht.
- Echte #moxystyle-Attitude: mutig, verspielt und immer gästefokussiert.
BEREIT, TEIL VON UNS ZU WERDEN? Bewirb dich noch heute und werde Teil eines Teams, das dein Talent schätzt, deine Ideen feiert und dein Wachstum fördert.
BITTE BEACHTE: Du musst über die gesetzliche Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen. Wir können derzeit keine Visa oder Arbeitserlaubnisse sponsern.
Crew Supervisor Arbeitgeber: Odyssey Hotel Group
Das Moxy Darmstadt bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem marktgerechten Gehalt, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Mitarbeiterrabatten sorgt die Odyssey Hotel Group dafür, dass du nicht nur einen Job, sondern auch eine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Teamkultur findest. Hier kannst du du selbst sein und Teil eines engagierten Teams werden, das unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Crew Supervisor erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Odyssey Hotel Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Crew Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Odyssey Hotel Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Odyssey Hotel Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Odyssey Hotel Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Odyssey Hotel Group!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odyssey Hotel Group vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Odyssey Hotel Group zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Odyssey Hotel Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
