Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen- und Veranstaltungsverkäufe, baue starke Kundenbeziehungen auf und maximiere den Umsatz.
- Arbeitgeber: Odyssey Hotel Group, Europas ehrgeizigster Hotelbetreiber mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte in über 8.000 Hotels weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkaufsbereich für Gruppen und Veranstaltungen, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kollaborativen Teams, wo Kollegen zu Freunden werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Odyssey Hotel Group
Wir sind die Odyssey Hotel Group, Europas ehrgeizigster Hotelbetreiber und das Team hinter vielen weltweit anerkannten Hospitality-Marken. In Partnerschaft mit Marriott, IHG und Accor entwickeln und betreiben wir außergewöhnliche Hotels in ganz Europa, von Holiday Inn Express bis zur Autograph Collection. Angetrieben von mehr als 700 leidenschaftlichen Mitarbeitern und unterstützt von unserem Hauptaktionär Activum SG, ist unsere Mission einfach: wunderbare Geschichten durch Gastfreundschaft zu schaffen.
Odyssey Kultur
Sie werden Teil eines schnelllebigen, ehrgeizigen und kollaborativen Teams, das die Landschaft der Gastfreundschaft neu gestaltet. Wir glauben, dass großartige Ergebnisse aus großartiger Teamarbeit entstehen. Wenn Sie es genießen, Verantwortung zu übernehmen, Beziehungen aufzubauen und in einer Umgebung zu arbeiten, in der Initiative geschätzt wird, werden Sie gut zu uns passen. Bei Odyssey fördern wir:
- Kollaboration über Hierarchie
- Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht
- Wachstum und kontinuierliches Lernen
- Eine Kultur, in der Kollegen Freunde werden
Ihre Rolle
Als Gruppen- und Veranstaltungsverkaufsleiter spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsatzsteigerung im europäischen Hotelportfolio der Odyssey Hotel Group. Basierend in unserer Zentrale in Frankfurt konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung und Verwaltung von Gruppen- und Veranstaltungsaufträgen, den Aufbau starker Kundenbeziehungen und die Sicherstellung, dass jede Veranstaltungsgelegenheit in eine erfolgreiche kommerzielle Partnerschaft umgewandelt wird. Sie arbeiten eng mit Vertriebsteams, Hotelbetrieben und dem Revenue Management zusammen, um außergewöhnlichen Service zu bieten und den Umsatz aus Gruppen und Veranstaltungen zu maximieren.
Was Sie tun werden
- Identifizieren, qualifizieren und umwandeln neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Gruppen und Veranstaltungen
- Aufbauen und Pflegen starker Beziehungen zu Unternehmenskunden, Veranstaltern und Partnern
- Durchführen von Verkaufsgesprächen, Präsentationen und Besichtigungen zur Förderung der Odyssey Hotels
- Vorbereiten von Angeboten, Verhandeln von Verträgen und Verwalten von Veranstaltungsdokumentationen
- Als Hauptansprechpartner für Kunden fungieren und einen reibungslosen Kommunikations- und Serviceablauf sicherstellen
- Mit Hotelteams, Revenue Management und Marketing zusammenarbeiten, um Veranstaltungen erfolgreich durchzuführen
- Identifizieren von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten im Portfolio der Odyssey Hotels
- Führen von genauen Aufzeichnungen in CRM- und Vertriebssystemen
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Leistungspaket
- Mitarbeiterrabatte in mehr als 8.000 Hotels weltweit für Sie und Ihre Familie
- 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsbonus (sofern zutreffend)
- Zugang zur Corporate Benefits-Plattform
- Unterstützung für persönliche Entwicklung und internes Karrierewachstum
- Die Möglichkeit, innerhalb unseres internationalen Hotelportfolios zu wachsen
- Ein dynamisches, unternehmerisches und internationales Arbeitsumfeld
- Eine Kultur, in der großartige Kollegen wahre Freunde werden
Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung im Gruppen- und Veranstaltungsverkauf, Hotelverkauf, Reservierungen oder Veranstaltungsmanagement, vorzugsweise in der Hospitality-Branche
- Starkes kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, Umsatz zu steigern und Upselling- sowie Cross-Selling-Möglichkeiten zu maximieren
- Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen, einschließlich Unternehmenskunden, Veranstaltungsplanern und Schlüsselkunden
- Fähigkeit, komplexe Buchungen und hochpreisige Veranstaltungen zu bearbeiten und dabei hohe Servicestandards und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, die Odyssey Hotel Group selbstbewusst gegenüber Kunden und Partnern zu vertreten
- Starke organisatorische und koordinative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Veranstaltungen, Angebote und Verträge gleichzeitig zu verwalten
- Fähigkeit, eng mit Revenue, Sales, Marketing und Hotelbetriebsteams zusammenzuarbeiten, um eine reibungslose Veranstaltungsplanung und -durchführung sicherzustellen
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Veranstaltungsverkaufsplattformen oder Hotelsystemen (Opera ist ein Plus)
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich (Niederländisch ist ein Plus)
- Eine proaktive, zielorientierte und lösungsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig zu einem kollaborativen Teamumfeld beizutragen
Interessiert? Bewerben Sie sich über diese Stelle und werden Sie Teil der Odyssey Hotel Group, um die Zukunft der Gastfreundschaft mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Groups & Events Manager Arbeitgeber: Odyssey Hotel Group
Kontaktperson:
Odyssey Hotel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Groups & Events Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres dynamischen Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gastfreundschaft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Groups & Events Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei Odyssey Hotel Group arbeiten möchtest und was dich an der Position als Groups & Events Manager reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Beweise deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Details legst und professionell bist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odyssey Hotel Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Odyssey Hotel Group vertraut. Sie legen Wert auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Umgebungen gearbeitet hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Verkaufspräsentationen vor
Da du als Groups & Events Manager viel mit Kunden kommunizieren wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein Event vor, das du erfolgreich organisiert hast, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du oft Verträge verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat hast. Zeige, wie du Win-Win-Situationen geschaffen hast und dabei sowohl die Bedürfnisse des Unternehmens als auch der Kunden berücksichtigt hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Denke daran, dass Beziehungen im Eventgeschäft entscheidend sind. Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Interesse an langfristigen Partnerschaften zu zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Fähigkeit zur Beziehungspflege zu demonstrieren.