Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gruppen- und Eventteam und manage Buchungen von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Odyssey Hotel Group, ein innovativer Akteur in der europäischen Hotellerie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Rabatte in über 8.000 Hotels weltweit.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams, das die Zukunft der Gastfreundschaft gestaltet.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Odyssey Hotel Group, Europas ehrgeizigster Hotelbetreiber und das Team hinter vielen weltweit anerkannten Hospitality-Marken. In Partnerschaft mit Marriott, IHG und Accor entwickeln und betreiben wir außergewöhnliche Hotels in ganz Europa. Mit über 700 Mitarbeitern und unterstützt von Activum SG schaffen wir einzigartige Hotelerlebnisse, die von Design, Serviceexzellenz und kommerzieller Leistung geprägt sind.
Sie werden Teil eines schnell wachsenden, unternehmerischen und internationalen Teams, das die Hospitality-Branche neu gestaltet. Wenn Sie motiviert, praktisch veranlagt und leidenschaftlich an Hospitality und Mitarbeiterführung interessiert sind, werden Sie bei uns gedeihen.
Als Gruppen- und Veranstaltungsmanager übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für das End-to-End-Management von Gruppenbuchungen und Veranstaltungen in unserem Hotelportfolio, von der ersten Anfrage bis zur Nachverfolgung nach der Veranstaltung. Sie leiten das Gruppen- und Veranstaltungsteam und stellen den kommerziellen Erfolg, die betriebliche Exzellenz und herausragende Kundenerfahrungen sicher.
Was Sie tun werden:
- Führung & Teammanagement: Führen, coachen und entwickeln Sie das Gruppen- und Veranstaltungsteam, einschließlich Verkaufsmitarbeiter und Veranstaltungsplaner. Setzen Sie klare Leistungserwartungen, überwachen Sie den Fortschritt und führen Sie regelmäßige Leistungsbewertungen durch.
- Kommerzielle & Umsatzverantwortung: Überwachen Sie alle Verkaufsaktivitäten für Gruppen und Veranstaltungen, um sicherzustellen, dass Ziele und Servicestandards erreicht oder übertroffen werden.
- Kunden- & Geschäftsentwicklung: Bauen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Kunden, Unternehmenspartnern und Veranstaltungsplanern auf und pflegen Sie diese.
- Betriebliche Exzellenz & Veranstaltungsdurchführung: Stellen Sie eine konsistente Planung und Durchführung aller Veranstaltungen sicher, wobei Marken- und Servicestandards eingehalten werden.
- Finanz- & Leistungsmanagement: Überprüfen und genehmigen Sie Vorschläge, Verträge und Veranstaltungsaufträge, um Rentabilität und Genauigkeit sicherzustellen.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Leistungspaket
- 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsbonus (falls zutreffend)
- Mitarbeiterrabatte in über 8.000 Hotels weltweit
- Zugang zur Corporate Benefits-Plattform
- Entwicklungs- und interne Karrieremöglichkeiten
- Zugang zu Empowr-Wellbeing-Unterstützung
- Ein dynamisches, internationales HQ-Umfeld in Frankfurt
- Eine Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen zählen und Menschen gemeinsam wachsen
Qualifikationen & erforderliche Erfahrungen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Gruppen und Veranstaltungen, Hotelvertrieb oder Veranstaltungsbetrieb, idealerweise in einem internationalen Hospitality-Umfeld
- Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams in Richtung Leistungsziele
- Ein klares kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, Einnahmen zu steigern, Preisstrategien zu optimieren und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
- Erfahrung in der Handhabung von hochpreisigen Veranstaltungen, Schlüsselkunden und komplexen Kundenanforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Starke organisatorische und betriebliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu überwachen
- Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit den Teams für Umsatz, Vertrieb, Marketing und Hotelbetrieb
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Hotelsystemen (Opera ist ein Plus)
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Eine praktische, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise, die mit einem schnelllebigen Umfeld übereinstimmt
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Hospitality mit der Odyssey Hotel Group. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Groups & Events Sales Manager Arbeitgeber: Odyssey Hotel Group
Odyssey Hotel Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung in Frankfurt bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Ideen wertschätzt, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem schnell wachsenden, unternehmerischen Team zu gedeihen. Die attraktiven Vorteile, einschließlich 30 Urlaubstagen, Zugang zu einem Corporate Benefits-Programm und Möglichkeiten zur internen Karriereentwicklung, machen Odyssey zu einem idealen Ort für alle, die eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere im Gastgewerbe anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Groups & Events Sales Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Odyssey Hotel Group zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Odyssey Hotel Group-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Groups & Events Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Odyssey Hotel Group bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Odyssey Hotel Group ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Odyssey Hotel Group interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Odyssey Hotel Group bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odyssey Hotel Group vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Odyssey Hotel Group anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Odyssey Hotel Group beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Odyssey Hotel Group dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
