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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise und Betreuung von Gruppen- und Veranstaltungsanfragen.
- Arbeitgeber: Odyssey Hotel Group, Europas ehrgeizigster Hotelbetreiber mit international anerkannten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Mitarbeiterrabatte in über 8.000 Hotels weltweit.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Eventmanagement, fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2567 - 3300 € pro Monat.
JOIN THE STORY. BECOME A GROUPS & EVENTS SELLER AT ODYSSEY HOTEL GROUP.
ABOUT ODYSSEY
Wir sind die Odyssey Hotel Group, Europas ehrgeizigster Hotelbetreiber und das Team hinter vielen international anerkannten Hospitality-Marken. Gemeinsam mit Partnern wie Marriott International, IHG Hotels & Resorts und Accor schaffen wir außergewöhnliche Hotels in ganz Europa — von Holiday Inn Express bis hin zu Marriott’s Autograph Collection Hotels. Unterstützt von mehr als 700 leidenschaftlichen Kollegen glauben wir daran, wunderbare Geschichten durch lokal inspirierte Hotelkonzepte, authentische Gastfreundschaft und Liebe zum Detail zu kreieren. Unsere Mitarbeiter sind befähigt, Verantwortung zu übernehmen, schnell zu wachsen und Meister der Kunst der Gastfreundschaft zu werden.
IHRE BASIS: HAUPTSITZ FRANKFURT
Diese Position ist an unserem Hauptsitz in Frankfurt angesiedelt und unterstützt unser wachsendes europäisches Hotelportfolio. Sie arbeiten eng mit Hotels, Vertriebsteams und internationalen Kunden in mehreren Märkten zusammen.
IHRE ROLLE ALS GROUPS & EVENTS SELLER
Als Groups & Events Seller sind Sie verantwortlich für die Akquise von Gruppen- und Veranstaltungsaufträgen in unserem Hotelportfolio in Europa. Sie verwandeln Anfragen in erfolgreiche Geschäftsmöglichkeiten, bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und schaffen nahtlose Veranstaltungserlebnisse zusammen mit unseren Hotels und Vertriebsteams. Sie sind kommerziell orientiert, gastorientiert und leidenschaftlich im Bereich Verkauf von Gastgewerbe. Von der Bearbeitung von Leads und der Erstellung von Angeboten bis hin zur Vertragsverhandlung und Koordination mit internen Teams — Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Maximierung des Umsatzes und der Bereitstellung unvergesslicher Erlebnisse für unsere Kunden.
WAS SIE TUN WERDEN
- Qualifizieren und Umwandeln neuer Leads im Bereich Gruppen & Veranstaltungen
- Proaktive Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im europäischen Portfolio
- Unterstützung aktiver Verkaufsaktivitäten im Bereich Gruppen & Veranstaltungen in wichtigen Märkten
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Unternehmenskunden, Agenturen und Veranstaltern
- Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten zur Umsatzmaximierung
- Hauptansprechpartner für Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses
- Durchführung von Verkaufsgesprächen, virtuellen Präsentationen und Besichtigungen
- Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Verwaltung der Veranstaltungsdokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Hotels, Vertriebsteams und operativen Abteilungen zur Gewährleistung einer erfolgreichen Durchführung von Veranstaltungen
- Pflege genauer Kunden- und Verkaufsinformationen in CRM-Systemen
- Unterstützung kommerzieller Initiativen und Beitrag zur Erreichung der Vertriebsziele des Teams
WARUM DIESE ROLLE BEI ODYSSEY?
- Attraktives Leistungspaket
- Mitarbeiterrabatte in über 8.000 Hotels weltweit für Sie und Ihre Familie
- Exzellente Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Hotelmarken und am Hauptsitz
- Zugang zu Unterstützungsangeboten für das Wohlbefinden
- Raum für eigene Ideen, Kreativität und unternehmerisches Denken
- Dynamisches internationales Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist
- Inspirierende Büros und schöne Hotelstandorte
- Kollaborative Kultur, in der Kollegen Freunde werden
- Gelegenheit, mit einem ehrgeizigen und schnell wachsenden Unternehmen im Gastgewerbe zu arbeiten
WAS SIE MITBRINGEN
- Erfahrung im Verkauf, in der Gruppenreservierung, im Account Management oder in der Geschäftsentwicklung — vorzugsweise im Bereich Gastgewerbe oder Veranstaltungen
- Starkes kommerzielles Bewusstsein und Fähigkeiten im Beziehungsaufbau
- Fließend in Deutsch und Englisch; Niederländisch ist von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsfähigkeiten
- Proaktive, zielorientierte und lösungsorientierte Denkweise
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Hotelsystemen wie OPERA ist von Vorteil
- Leidenschaft für Gastfreundschaft, Verkauf und die Schaffung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse
INTERESSIERT?
Bewerben Sie sich über diese Stelle und werden Sie Teil der Geschichte bei der Odyssey Hotel Group. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Groups & Events Seller Arbeitgeber: Odyssey Hotel Group
Kontaktperson:
Odyssey Hotel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Groups & Events Seller
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Ob bei Networking-Events oder über soziale Medien – zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Hotels und deren Angebote, bevor du Gespräche führst. So kannst du gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und überzeugende Vorschläge machen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir suchen nach leidenschaftlichen Verkäufern, die unser Team bereichern. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für Odyssey Hotel Group bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Nach einem Gespräch oder einer Präsentation ist es wichtig, nachzufassen. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Engagement und kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Groups & Events Seller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hospitality-Branche sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Groups & Events Seller bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Odyssey Hotel Group an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du uns unterstützen kannst.
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odyssey Hotel Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hotel- und Eventbranche, insbesondere über die Odyssey Hotel Group. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, mit denen sie konfrontiert sind, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien und Ansätze zur Kundenbindung zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Odyssey Hotel Group.