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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Umsatzstrategien und optimiere die Leistung über mehrere Hotels.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Odyssey Hotel Group, die Europas Gastgewerbe revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsbonus und globale Hotelrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Revenue Management und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss innerhalb einer innovativen Organisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei der treibenden Kraft hinter Europas ehrgeizigsten Gastgeschichten. In unserem regionalen Büro in Frankfurt fördern wir Wachstum, Innovation und Chancen in all unseren Immobilien. Arbeiten Sie hier bedeutet, Teil eines leidenschaftlichen, kollaborativen und leistungsstarken Teams zu sein, das die Zukunft der Hotelbranche gestaltet.
Wir suchen einen Senior Revenue Manager, um ein Portfolio von mehreren Immobilien in Deutschland zu betreuen. In dieser leitenden Rolle werden Sie die Umsatzstrategie gestalten, komplexe analytische Initiativen leiten und als vertrauenswürdiger Berater für die Hotelleitungsteams fungieren. Darüber hinaus werden Sie Ihre Junior-Revenue-Teamkollegen anleiten.
In dieser Rolle werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Steigerung der Umsatzleistung, der Optimierung der Distribution und der Sicherstellung des langfristigen kommerziellen Erfolgs in der Region spielen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Die Entwicklung und Umsetzung fortschrittlicher Umsatz- und Distributionsstrategien leiten.
- Die Umsatzleistung über mehrere Hotels hinweg überwachen und sicherstellen, dass sie mit den kommerziellen Zielen übereinstimmt.
- Strategische Preisgestaltung, Segmentierung und Initiativen zur Optimierung des Inventars vorantreiben.
- Hotelteams bei der Umsetzung bewährter Verfahren im Revenue Management unterstützen.
- Prognosen, Budgets und langfristige Planungsprozesse leiten.
- Hochrangige Einblicke für leitende Stakeholder bereitstellen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
Diese Position bietet erheblichen Einfluss, Sichtbarkeit und Möglichkeiten für kontinuierliches berufliches Wachstum innerhalb einer zukunftsorientierten Handelsorganisation.
Was Sie tun werden:
- Strategische Führung: Entwickeln, implementieren und kontinuierlich verfeinern von Umsatzstrategien zur Maximierung des Gesamtumsatzes und der Rentabilität im Portfolio.
- Markt- & Leistungsanalyse: Markttrends, Wettbewerbsverhalten und Nachfrageverläufe überwachen und interpretieren, um strategische Entscheidungen zu treffen.
- Prognosen & Budgetierung: Die Erstellung von Jahresbudgets, langfristigen Prognosen und monatlichen Ausblicken leiten.
- Preis- & Inventaroptimierung: Tägliche und langfristige Preis- und Inventarstrategien über alle Vertriebskanäle hinweg überwachen.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Eng mit Vertrieb, Marketing und Betrieb zusammenarbeiten, um kommerzielle Strategien abzustimmen.
- Systeme & Prozessoptimierung: Optimalen Einsatz von Revenue-Management-Systemen, Tools und Reporting-Plattformen sicherstellen.
Was wir bieten:
- Eine dynamische Rolle mit hohem Einfluss und Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsbonus & Urlaubsvergütung
- Globale Hotelrabatte in über 8.000 Immobilien
- Corporate Benefits Plattform
- Gesundheitsunterstützung mit einem jährlichen Budget von 300 € (nach der Probezeit)
- Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Odyssey Hotel Group
Was Sie mitbringen:
- Umfangreiche Erfahrung im Hotel-Umsatzmanagement, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Immobilien oder regional.
- Abschluss in Hospitality Management, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich; eine fortgeschrittene Ausbildung im Revenue Management ist ein großer Vorteil.
- Fließend in Englisch; Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.
- Außergewöhnliche analytische und strategische Denkfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit Erfahrung in der Präsentation vor leitenden Stakeholdern.
- Tiefes Verständnis der Prinzipien des Revenue Managements, der Distributionslandschaft und der Marktdynamik.
- Hohe Kompetenz im Umgang mit Revenue-Management-Systemen, BI-Tools und analytischen Plattformen.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, komplexe Prioritäten zu managen und Initiativen über mehrere Immobilien hinweg zu leiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise.
Bewerber müssen berechtigt sein, in Deutschland zu leben und zu arbeiten. Lassen Sie uns gemeinsam unvergessliche Geschichten schaffen.
Senior Revenue Manager Arbeitgeber: Odyssey Hotel Group
Kontaktperson:
Odyssey Hotel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Revenue Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Hotelbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen zur Umsatzoptimierung und wie du das Team unterstützen kannst. Lass uns gemeinsam deine Visionen präsentieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Revenue Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Revenue Management. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odyssey Hotel Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hotelbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie Revenue Management dabei eine Schlüsselrolle spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Revenue-Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Erkläre, wie du Daten interpretiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen, und bringe konkrete Ergebnisse mit, die du erzielt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit in deiner bisherigen Karriere war. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten und deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, insbesondere gegenüber Führungskräften.