Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Bildung und Gesellschaft mit 64 Personen und entwickle innovative Bildungsprojekte.
- Arbeitgeber: OeAD ist Österreichs Agentur für Bildung und Internationalisierung mit über 370 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem Gehalt ab 5.900 Euro, unbefristetes Dienstverhältnis nach Einarbeitung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und Kultur in einem dynamischen Umfeld mit interkulturellem Austausch.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, 5 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse in internationalen Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5900 - 8260 € pro Monat.
Gesucht: Abteilungsleitung Bildung und Gesellschaft (m/w/d) Sie möchten in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten? Sie begeistern sich für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur? Erasmus+, Digitalisierung, Stipendienprogramme, Kultur- und Wissenschaftsvermittlung und Bildungskooperation klingen für Sie spannend? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind der OeAD, Österreichs Agentur für Bildung und Internationalisierung. Mit über 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beraten, fördern und vernetzen wir Menschen und Institutionen in Österreich, Europa und internationalen Schwerpunktländern. Die Abteilung Bildung und Gesellschaft des OeAD arbeitet an der Schnittstelle zwischen Kultur- und Wissenschaftsvermittlung, Holocaust Education und digitalem Lernen und implementiert österreichweite Programme, um die Innovationskompetenz im österreichischen Bildungssystem zu steigern. Das erwartet Sie * Sie sind verantwortlich für die Leitung und Steuerung der Abteilung Bildung und Gesellschaft\“ mit 5 Bereichen und 64 Personen. * Sie sind für die inhaltliche Planung und Weiterentwicklung der Arbeitsschwerpunkte der Abteilung verantwortlich. * Sie erstellen die Abteilungsstrategie auf Basis der Unternehmensstrategie, an der sie mitwirken. * Sie sind in der Entwicklung neuer Vorhaben federführend. * Sie haben die Budgetverantwortung und führen das interne Projekt Monitoring und Controlling sowie Ressourcenmanagement für die Abteilung durch. * Sie sind Sie für die Drittmittelakquise verantwortlich. * Außerdem geben Sie Berichterstattung an die Geschäftsführung ab und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen. Das bringen Sie mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position mit Personalverantwortung. * Sie haben ein ausgeprägtes Wissen im Management von internationalen Projekten sowie fundierte Kenntnisse der nationalen und europäischen Förderstrukturen. * Sie sind es gewohnt neue Projekte zu entwickeln und in die Umsetzung zu bringen. * Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Kooperation mit öffentlicher Verwaltung, vorzugsweise mit dem BMBWF. * Sie besitzen Know-how im Bereich Strategieentwicklung und Organisation von internen Abläufen. * Sie haben eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Verhandlungskompetenz sowie Personalführung. * Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen. * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Das bieten wir Ihnen * Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Vollzeittätigkeit mit einem All In – Vertrag mit einem Gehalt ab 5.900 Euro brutto/Monat (Überzahlung je nach einschlägiger Berufserfahrung). * Ein Arbeitsbeginn ist ab Juni 2025 möglich. * Nach einer Einarbeitungszeit wird ein unbefristetes Dienstverhältnis angestrebt. * Laufende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre Entwicklung im OeAD. * Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung können Sie diverse Angebote nutzen (z.B. Yoga, Rückentraining, Gesundheitsvorträge, frisches Obst). * Das Büro befindet sich in zentraler Lage in Wien und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit sind uns besonders wichtig. Wenn Sie diese Werte mit uns teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
Abteilungsleitung Bildung und Gesellschaft (m/w/d) Arbeitgeber: OeAD - Agentur für Bildung und Internationalisierung
Kontaktperson:
OeAD - Agentur für Bildung und Internationalisierung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Bildung und Gesellschaft (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bildungs- und Kultursektor in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits im OeAD oder in ähnlichen Organisationen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen Programme und Initiativen des OeAD an, insbesondere im Bereich Bildung und Gesellschaft. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die laufenden Projekte hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine starke strategische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zur Strategieentwicklung und zum Management von internationalen Projekten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da interkulturelle Kompetenz und Kommunikation wichtige Anforderungen sind, solltest du in Gesprächen deine Erfahrungen in internationalen Kontexten hervorheben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen und Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Bildung und Gesellschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den OeAD und seine Tätigkeitsbereiche. Verstehe die Mission und Vision des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und im Management internationaler Projekte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Bildung, Wissenschaft und Kultur zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten zur Abteilungsleitung beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben werden, da diese für die Position entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OeAD - Agentur für Bildung und Internationalisierung vorbereitest
✨Verstehen Sie die Mission des OeAD
Informieren Sie sich gründlich über die Ziele und Programme des OeAD, insbesondere im Bereich Bildung und Gesellschaft. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die Vision des Unternehmens verstehen und wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Führungsqualitäten, Projektmanagementfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz demonstrieren. Dies wird Ihnen helfen, Ihre Eignung für die Position zu untermauern.
✨Heben Sie Ihre Budget- und Ressourcenmanagementfähigkeiten hervor
Da die Budgetverantwortung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sollten Sie Ihre Erfahrungen im Finanzmanagement und Ressourcenmanagement klar kommunizieren. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie erfolgreich Budgets verwaltet und Projekte effizient gesteuert haben.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
In dieser Position ist es entscheidend, gut kommunizieren und verhandeln zu können. Bereiten Sie sich darauf vor, Beispiele zu geben, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.