Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und strategische Steuerung des Bereichs Academic Mobility im Bildungssektor.
- Unternehmen: OeAD, Österreichs Agentur für Bildung und Internationalisierung mit über 400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Wien, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und Wissenschaft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung und Kenntnisse im Bildungsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten? Sie begeistern sich für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur? Erasmus+, Digitalisierung Stipendienprogramme, Kultur- und Wissenschaftsvermittlung und Bildungskooperation klingen für Sie spannend? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir sind der OeAD, Österreichs Agentur für Bildung und Internationalisierung. Mit über 404 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beraten, fördern und vernetzen wir Menschen und Institutionen in Österreich, Europa und internationalen Schwerpunktländern. Der Bereich Academic Mobility in der Abteilung Internationale Hochschulkooperation ist im OeAD für die Umsetzung von national finanzierten Stipendien- und Förderprogrammen im Hochschulbereich zuständig. Neben Einzelmobilitäten - Incoming und Outgoing - werden auch europäische und weltweit ausgerichtete Kooperationsprojekte gefördert.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Leitung, Koordination und strategische Steuerung des Bereichs Academic Mobility innerhalb der Abteilung.
- Führung der Mitarbeiter:innen und Erreichung der jeweiligen Programmziele.
- Abstimmung mit den Auftraggebern sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Programmen und Verwaltungsprozessen.
- Koordination von Prüf- und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Bereich.
- Planung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten.
- Vernetzung mit österreichischen Hochschuleinrichtungen.
- Einwerbung von Drittmitteln in ihrem Bereich.
- Erstellung von Arbeits- und Maßnahmenplänen sowie Berichten für interne und externe Stellen.
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Vertretung des Arbeitsbereichs nach außen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Teams, die sich mit Fragen der Internationalisierung befassen.
Das bringen Sie mit:
- Hochschulabschluss und ausgewiesene Berufserfahrung im Bildungs-, Wissenschafts- oder Hochschulbereich.
- Führungserfahrung, Fähigkeit zu motivieren, empathisch und umsetzungsstark.
- Sehr gute Kenntnisse der österreichischen und internationalen Hochschullandschaft sowie fundiertes Wissen in Bezug auf nationale und europäische Zielsetzungen.
- Erfahrung im Stakeholdermanagement, insbesondere im öffentlichen Sektor.
- Solide Erfahrung im Projektmanagement und Fähigkeit, Prozesse zu planen und umzusetzen.
- Ausgewiesene Erfahrung in Bezug auf Planung, Monitoring und Reporting in finanzieller Hinsicht.
- Erkennen und Nutzen von Zusammenhängen mit anderen Arbeitsbereichen sowie thematischen Schnittstellen.
- Ausgezeichnete Deutsch- (C2, GER) und sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1, GER).
- Strategiekompetenz, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
- Motivation für internationale Zusammenarbeit im Bildungs-/Wissenschaftskontext.
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung (All In Vertrag) und mit einem Gehalt ab 5.499,40 Euro brutto/Monat All In (Überzahlung je nach einschlägiger Berufserfahrung).
- Arbeitsbeginn ab sofort möglich, unbefristetes Dienstverhältnis nach Einarbeitungszeit.
- Flexibles Arbeiten durch Möglichkeit zum Homeoffice.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coaching zur Unterstützung Ihrer Entwicklung im OeAD.
- Diverse Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Yoga, Rückentraining, Gesundheitsvorträge, frisches Obst).
- Zentrale Lage des Büros in Wien, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Jobticket nach der Einarbeitungszeit.
- Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit sind uns besonders wichtig.
Wenn Sie diese Werte mit uns teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bereichsleitung Academic Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: OeAD-GmbH – Agentur für Bildung und Internationalisierung
Der OeAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Bildung und Internationalisierung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen wie Homeoffice und einem zentral gelegenen Büro in Wien, schaffen wir eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur. Unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderungsmaßnahmen tragen dazu bei, dass Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.
Kontaktdaten:
OeAD-GmbH – Agentur für Bildung und Internationalisierung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Academic Mobility (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei OeAD-GmbH – Agentur für Bildung und Internationalisierung helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie OeAD-GmbH – Agentur für Bildung und Internationalisierung.
✨Direkt bewerben bei OeAD-GmbH – Agentur für Bildung und Internationalisierung!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Bereichsleitung Academic Mobility (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Academic Mobility (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei OeAD-GmbH – Agentur für Bildung und Internationalisierung einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Bereichsleitung Academic Mobility (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von OeAD-GmbH – Agentur für Bildung und Internationalisierung leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von OeAD-GmbH – Agentur für Bildung und Internationalisierung einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OeAD-GmbH – Agentur für Bildung und Internationalisierung vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von OeAD-GmbH – Agentur für Bildung und Internationalisierung passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei OeAD-GmbH – Agentur für Bildung und Internationalisierung werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei OeAD-GmbH – Agentur für Bildung und Internationalisierung erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von OeAD-GmbH – Agentur für Bildung und Internationalisierung einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
