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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kompetentes Team und sorge für erstklassige Mitgliederbetreuung.
- Arbeitgeber: ÖAMTC ist Österreichs größter Mobilitätsclub mit über 2,5 Millionen Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße zahlreiche Vorteile wie ÖAMTC-Mitgliedschaft, Schutzbrief und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung größerer Teams im Dienstleistungssektor und eine wirtschaftliche oder Kfz-technische Ausbildung.
- Andere Informationen: Standort: Wienerbergstraße 27c, 1100 Wien; Einstiegsgehalt ab EUR 3.840,92 brutto.
Der ÖAMTC – Österreichs größter Mobilitätsclub – bietet seinen 2,5 Mitgliedern verschiedene Dienstleistungen rund um das Thema Mobilität an. Eines unserer Herzstücke in Wien, Niederösterreich und Burgenland sind 43 Stützpunkte, an denen wir technische Dienstleistungen und Shops mit allen ÖAMTC-Produkten inkl. Versicherungsverkauf anbieten. Für einen Stützpunktbereich (zwei Standorte im Süden Wiens) suchen wir eine neue Leitung. Hast du Lust im ÖAMTC durchzustarten und mit einem starken Team Verantwortung zu übernehmen?
Leiter:in Stützpunktbereich Wienerberg
Deine Aufgaben als Gelber Engel:
- Du führst gemeinsam mit einem Leitungsteam ein vielfältiges und kompetentes Team von rund 41 Mitarbeiter:innen aus dem kaufmännischen und Kfz-Technik Bereich.
- Du stellst eine professionelle Mitgliederbetreuung sowie die Top-Qualität unserer Dienstleistungen sicher. Du sorgst für die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele sowie für die Einhaltung der Qualitätsstandards und entwickelst diese weiter.
- Deinen Kolleg:innen stehst du als Hauptansprechpartner:in bei Fragen und Anliegen unterstützend zur Seite.
- Du führst auch regelmäßige Mitarbeiter:innen-Gespräche und hast Freude daran, Mitarbeiter:innen fachlich und persönlich zu fördern.
- Du agierst lösungsorientiert und arbeitest in abteilungsübergreifenden Prozessen und Projekten mit.
Das bringst du mit:
- Du hast bereits Erfahrung als Führungskraft von größeren Teams im Dienstleistungssektor.
- Dank deiner Umsetzungsstärke und Flexibilität gelingt es dir auch in herausfordernden Situationen gute Lösungen für alle Beteiligten zu finden.
- Du bringst eine wirtschaftliche und/oder Kfz-technische Ausbildung mit und bist fit im Umgang mit IT-Anwendungen.
- Das Thema Mobilität begeistert dich in allen Facetten, von eMobilität bis zum Fahrrad.
- Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsbewusstsein bringst du die Bedürfnisse sowohl unserer Mitglieder als auch der Mitarbeiter:innen gut unter einen Hut.
Unser Angebot für Gelbe Engel:
- Seit mehr als 120 Jahren bietet der ÖAMTC Jobs mit Sinn und Sicherheit.
- Unser Benefit-Koffer ist für dich gut gefüllt: von der ÖAMTC Mitgliedschaft über den Schutzbrief bis zu vielen weiteren Vergünstigungen und Vorteilen.
- Für einen gelungenen Einstieg sorgen wir für eine gute und begleitete Einarbeitungsphase. Danach gibt es ein laufend Aus- und Weiterbildungsangebote, u.a. in unserer internen ÖAMTC-Akademie.
Wenn du mehr zu unserer ÖAMTC-Kultur erfahren möchtest –
klick ins Video. Standort: ÖAMTC Stützpunkt, Wienerbergstraße 27c, 1100 Wien
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden
Einstiegsgehalt: ab EUR 3.840,92 brutto (plus Nutzung Dienstwagen)
smart bewerben
Für dich da:
Pamela Nidetzky
Tel:
+43 (1) 71199-21407
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in Arbeitgeber: ÖAMTC
Kontaktperson:
ÖAMTC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im ÖAMTC arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Führungskraft geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Umsetzungsstärke und Flexibilität.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Mobilität, insbesondere in Bezug auf eMobilität und nachhaltige Lösungen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für das Thema, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Leiter:in wirst du oft als Hauptansprechpartner:in fungieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Mitarbeiter:innen als auch an Mitglieder.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den ÖAMTC und seine Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung deiner Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie deine Führungserfahrung im Dienstleistungssektor sowie deine Begeisterung für Mobilität hervorheben. Betone deine Umsetzungsstärke und Flexibilität in herausfordernden Situationen.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deinem Anschreiben deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Zeige auf, wie du als Hauptansprechpartner:in agierst und Lösungen in abteilungsübergreifenden Prozessen findest.
Prüfung der Unterlagen vor der Einreichung: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖAMTC vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die ÖAMTC-Kultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des ÖAMTC. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitgliederbetreuung vor
Da die Mitgliederbetreuung eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, konkrete Strategien und Ansätze zu diskutieren, wie du die Bedürfnisse der Mitglieder und Mitarbeiter:innen in Einklang bringen würdest.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Zeige, dass du lösungsorientiert arbeitest und in der Lage bist, auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.
