Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei arbeitsrechtlichen Themen, insbesondere Gleichbehandlungsrecht.
- Unternehmen: ÖBB, ein innovatives Unternehmen mit einem positiven Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und setze dich für Gleichbehandlung ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und idealerweise Erfahrung im Gleichbehandlungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42546 - 50000 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Dein Job, du…
- berätst die ÖBB-Konzerngesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, vorwiegend aber zu allen Themen im Gleichbehandlungsrecht, insbesondere zum Thema sexuelle Belästigung.
- begleitest auf Arbeitgeberseite die konzerninternen Prozesse bei sexueller Belästigung oder anderen Diskriminierungsvorwürfen und stellst eine vollständige Sachverhaltserhebung sowie einen professionellen Ablauf des Prozesses sicher.
- beurteilst nach abgeschlossener Sachverhaltsermittlung die rechtliche Lage und unterstützt die Konzerngesellschaften bei der Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
- korrespondierst mit Gerichten, Behörden, Rechtsanwält:innen und Interessenvertreter:innen zu arbeitssrechtlichen Themen.
- berätst und vertrittst die ÖBB‑Konzerngesellschaften eigenständig in Schlichtungsverfahren sowie vor der Gleichbehandlungskommission; fallweise auch vor dem Arbeits- und Sozialgericht oder in Verwaltungsverfahren mit arbeitsrechtlichem Bezug.
- führst – nach entsprechender Einarbeitung – konzernweite Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen durch, insbesondere zum Gleichbehandlungsrecht.
Dein Profil, du...
- hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und bringst idealerweise bereits praktische Erfahrung im Gleichbehandlungsrecht und Arbeitsrecht mit.
- verfügst über absolvierte Gerichtspraxis gemäß Rechtspraktikant:innengesetz und/oder erste Erfahrung als Konzipient:in; wünschenswert sind zudem erste Vertretungserfahrungen vor der Gleichbehandlungskommission oder vor Gericht.
- bist fallweise bereit, für Termine oder Verfahren in andere Bundesländer zu reisen.
- arbeitest selbstständig, genau und strukturiert und überzeugst durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
- bringst Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und eine unternehmerische Denkweise mit.
Unser Angebot
- Wir bieten ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Telearbeit zu konsumieren.
- Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Wir sind ein zielstrebiges, heterogenes und kompetentes Team, welches ein positives Arbeitsklima pflegt und freuen uns, durch Sie bereichert zu werden.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).
- Für die Funktion Spezialist:in Recht (Jurist:in) ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 42.546,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Arbeits- und Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter +43664/8112149 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Jurist:in Arbeitsrecht mit Spezialgebiet Gleichbehandlungsrecht Arbeitgeber: ÖBB-BCC GmbH
Die ÖBB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zur Telearbeit bietet. In einem dynamischen und kompetenten Team fördern wir aktiv die Weiterbildung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, während wir gleichzeitig ein positives Arbeitsklima schaffen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von zahlreichen Benefits, wie besonderen Konditionen bei Bahnreisen und einem modernen Mitarbeiter:innenrestaurant, was die ÖBB zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Wien macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jurist:in Arbeitsrecht mit Spezialgebiet Gleichbehandlungsrecht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei ÖBB sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Regeln und kann wertvolle Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und Gleichbehandlungsrecht übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Einladung zum Gespräch bekommst, schau dir die aktuellen Themen und Herausforderungen im Arbeitsrecht an, die ÖBB betreffen könnten. So kannst du im Gespräch direkt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten. Lass uns wissen, warum du perfekt ins #TeamOEBB passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist:in Arbeitsrecht mit Spezialgebiet Gleichbehandlungsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe relevante Praktika und Erfahrungen im Gleichbehandlungsrecht hervor, um uns zu überzeugen!
Motivationsschreiben – zeig uns deine Leidenschaft!:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Erkläre, was dich an der Position reizt und wie du unsere Werte teilst.
Belege deine Qualifikationen!:Vergiss nicht, alle relevanten Arbeits- und Ausbildungszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich am besten unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-BCC GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da es sich um eine Position im Arbeitsrecht handelt, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Kenntnisse im Gleichbehandlungsrecht und in der Beratung von Unternehmen verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In dieser Rolle ist starke Kommunikationsfähigkeit gefragt. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Sei bereit, deine Argumente überzeugend darzulegen und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
