Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und koordiniere Ruhestandsversetzungen und berate Mitarbeiter:innen in pensionsrechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: ÖBB, ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ÖBB und arbeite in einem offenen, vertrauensvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen oder Controlling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42546 - 50000 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Dein Job, du...
- übernimmst in dieser Rolle die Überprüfung, Koordination und Aufbereitung entscheidungsreifer Unterlagen sämtlicher Ruhestandsversetzungen von ÖBB‑Angestellten mit eingetretener Definitivstellung (AVB‑Mitarbeiter:innen).
- berätst Mitarbeiter:innen und servicierst die Konzerngesellschaften in pensionsrechtlichen Angelegenheiten.
- verantwortest die Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts und arbeitest dabei eng mit den Ansprechpartner:innen der Konzerngesellschaften zusammen.
- bereitest Sachverhalte auf, stellst erforderliche Daten bereit und führst spezielle Reports und Analysen durch.
- übernimmst die Erfassung, Kontrolle und Verrechnung einlangender Rechnungen der PVA und fungierst als Schnittstelle zwischen PVA und Buchhaltung.
Dein Profil, du...
- hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, BHS) und bringst bereits einschlägige Berufserfahrung z.B. im Personalwesen oder Controlling mit.
- verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse – insbesondere in Excel – sowie idealerweise über fundierte Anwenderkenntnisse in SAP/HR.
- hast Freude am Aufbereiten von Reports und Auswertungen.
- überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
- arbeitest selbstständig, strukturiert und genau und legst dabei großen Wert auf Diskretion.
Unser Angebot
- Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
- Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben.
- Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
- Für die Funktion „Junior Spezialist:in Recht" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 42.546,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Arbeits- und Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Seinab Mogaji unter +43664/6175969 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Mitarbeiter:in Recht – Schwerpunkt Ruhestandsversetzungen Arbeitgeber: ÖBB-BCC GmbH
Die ÖBB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits. Unsere offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur sowie das Engagement für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Recht – Schwerpunkt Ruhestandsversetzungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von ÖBB verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, offen und freundlich zu sein. Stelle Fragen und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Recht – Schwerpunkt Ruhestandsversetzungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, und vergiss nicht, deine MS Office-Kenntnisse zu betonen!
Motivationsschreiben personalisieren:Schreibe ein Motivationsschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erkläre, was dich an der Position reizt und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Zeugnisse beilegen:Vergiss nicht, alle relevanten Arbeits- und Ausbildungszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente geben uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Online bewerben:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-BCC GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ÖBB und deren Werte verschaffen. Schau dir an, welche neuen Wege sie gehen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen oder Controlling unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Beratung und Serviceorientierung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die ÖBB großen Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen legt, zeige dein Interesse an Weiterbildung. Frage nach den angebotenen Programmen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
