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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team in Recruiting, Inclusion & Diversity und Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des innovativen #TeamOEBB mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, spannende Einblicke und wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR und gestalte die Zukunft der Arbeitswelt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Personalwirtschaft oder Betriebswirtschaft und erste Praktika.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Ansprechpartner während des Praktikums.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1189 - 1510 € pro Monat.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir suchen engagierte Pflichtpraktikant:innen und Ferialarbeitnehmer:innen für 2026 im Bereich Human Resources mit den Schwerpunkten Recruiting, Inclusion & Diversity, Personalentwicklung oder Arbeitsfähigkeit & Gesundheit:
Dein Job, du...
- startest in einem fachkompetenten Team und arbeitest bei internen Prozessen und Aufgaben mit, wodurch du direkt in die Arbeitswelt des jeweiligen Fachbereichs eintauchen kannst.
- hast die Möglichkeit, dich in einem der folgenden Schwerpunktbereiche einzubringen: Recruiting, Inclusion & Diversity, Personalentwicklung oder Arbeitsfähigkeit & Gesundheit.
- gehst mit Teamkolleg:innen zu Besprechungen mit und gewinnst wertvolle Einblicke in die Funktionsweise der Personalabteilung.
- unterstützt das Team administrativ, bringst eigene Ideen ein und bist in verschiedene Themen eingebunden.
- Als Praktikant:in steht Dir während der Praktikumsdauer eine Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung.
Dein Profil, du...
- weist eine gute Studienleistung vor in einem Bachelor- bzw. Masterstudium, idealerweise mit einem psychologischen, personalwirtschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt.
- bringst idealerweise erste einschlägige Erfahrungen im Form von Praktika mit.
- bist lernwillig und engagiert, verantwortungsbewusst und willst dich weiterentwickeln.
- verfügst über gute MS-Office Kenntnisse.
- arbeitest gerne im Team und bringst Eigeninitiative.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs & Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei:
- Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)
- Einen aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl. genauem Beschäftigungszeitraum und Stundenausmaß, sowie der Information welcher Praktikumsschwerpunkt dich am meisten interessiert (Recruiting (Pflichtpraktikum), Inclusion & Diversity (Pflichtpraktikum), Personalentwicklung (Ferialarbeit) oder Arbeitsfähigkeit und Gesundheit (Pflichtpraktikum))
- Maturazeugnis und Immatrikulationsbescheinigung
- Bei Pflichtpraktikum: Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst)
Unser Angebot
- Im Rahmen des Praktikums machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen.
- Für Studierende (in Abhängigkeit des Studienfortschrittes und der Vorerfahrung durch andere Praktika) beträgt das Entgelt € 1.189,42 bis € 1.510,72 brutto/Monat.
- Für Ferialarbeitnehmer:innen (Studenten) beträgt das Mindestentgelt je nach Einstufung der Tätigkeit mind. € 1500,- brutto/Monat.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Monika Mikelic unter +43/1930009773709 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Praktikant:innen im Bereich HR Arbeitgeber: ÖBB-BCC GmbH
Kontaktperson:
ÖBB-BCC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant:innen im Bereich HR
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum im HR-Bereich interessierst, zögere nicht, direkt mit Teammitgliedern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an den Themen Recruiting oder Inclusion & Diversity.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Personalentwicklung oder Arbeitsfähigkeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die ÖBB und deren Werte, besonders im Hinblick auf Diversity und Inklusion. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren und zu zeigen, warum du der perfekte Fit für das Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant:innen im Bereich HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir wollen auf einen Blick sehen, was du drauf hast! Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit wir dich schnell erreichen können.
Motivationsschreiben individuell gestalten: Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns, welcher Schwerpunkt dich am meisten interessiert und warum du in unserem Team mitarbeiten möchtest. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Unterlagen vollständig einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst: Maturazeugnis, Immatrikulationsbescheinigung und den Pflichtpraktikumsnachweis, falls nötig. Fehlende Dokumente können den Prozess verzögern!
Bewerbung direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über die ÖBB Jobs & Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-BCC GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die ÖBB und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie sich im Bereich HR engagieren, insbesondere in den Themen Recruiting, Inclusion & Diversity. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im HR-Bereich verdeutlichen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in Teamprojekten gearbeitet hast oder welche Ideen du in der Vergangenheit eingebracht hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team die Themen Inclusion & Diversity angeht.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Arbeitgeber suchen nach Kandidat:innen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine positive Einstellung und den Willen zur Weiterentwicklung zeigen. Lass deine Leidenschaft für HR durchscheinen!