Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre mit deinem Bus Menschen sicher und pünktlich durch ganz Österreich.
- Unternehmen: Werde Teil des größten Busunternehmens Österreichs - ÖBB.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mobilitätsprämie und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Einsätze und spannende Karriereperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Strecken und treffe täglich neue Menschen.
- Qualifikationen: D-Führerschein, Erfahrung als Buslenker:in und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2968 - 5500 € pro Monat.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Dein Job
- Du bist gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen österreichweit im Schienenersatzverkehr sicher und pünktlich an ihr Ziel.
- Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.
- Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.
- Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.
Dein Profil
- Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte.
- Du bist örtlich flexibel und bereit für längere, planbare Einsätze (bis zu vier Monaten) in ganz Österreich.
- Du hast bereits Erfahrung als Buslenker:in gesammelt und kannst in stressigen Situationen gelassen bleiben.
- Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen.
Unser Angebot
- Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!
- Spitzengehalt bei Mobilität von bis zu € 5.500 brutto pro Monat möglich:
- Entlohnung: Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn von € 3.735,90 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet.
- On top erhalten Sie halbjährlich € 3.859,25 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration.
- Auf Grund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 52.549,29 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich.
- Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.968,65 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).
- Mobilitätsprämie: Als besonderen Anreiz erhältst du für die Dauer deines Einsatzes eine attraktive Mobilitätsprämie! Abhängig von Dauer und Einsatzort kann die Prämie bis zu € 1.960 pro Monat ausmachen.
- Unterkunft: Eine Unterkunft während der Einsatzzeit wird organisiert und gestellt.
- Dein Dienstverhältnis ist bis Ende 2026 befristet, wobei bei entsprechender Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort (im Schienenersatzverkehr bzw. Gelegenheits-/Saisonverkehr) Option auf Verlängerung besteht.
- Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.
- Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Einen spannenden Arbeitsalltag ohne Langeweile: Als Buslenker:in im Schienenersatzverkehr bist du in ganz Österreich unterwegs – du lernst verschiedenste Regionen kennen, fährst abwechslungsreiche Strecken und kommst täglich mit neuen Menschen in Kontakt.
- Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend): Lebenslauf, Reisepasskopie, Führerschein (Vorder- und Rückseite), Fahrerkarte.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Stefanie Lamesic unter +43664/2156986 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über das Unternehmen
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
Buslenker:in Schienenersatzverkehr, österreichweit Arbeitgeber: ÖBB-Business Competence Center GmbH
Die ÖBB-Personenverkehr AG bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten Team, das Wert auf ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebseigenen Kindergärten und hervorragenden Weiterbildungsangeboten fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von besonderen Konditionen bei Bahnreisen und einem konzerninternen Wohnungsservice, was die ÖBB zu einem attraktiven Arbeitgeber in Wien macht.
Kontaktdaten:
ÖBB-Business Competence Center GmbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Buslenker:in Schienenersatzverkehr, österreichweit erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf ÖBB-Business Competence Center GmbH zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buslenker:in Schienenersatzverkehr, österreichweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit ÖBB-Business Competence Center GmbH mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Business Competence Center GmbH vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
