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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die IT-Transformation und übernehme Verantwortung für strategische Initiativen.
- Arbeitgeber: ÖBB, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT bei ÖBB mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaft und Erfahrung im Strategiebereich.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60150 - 84150 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Das Strategische IT-Konzernmanagement ist eine zentrale Einheit innerhalb der IT-Organisation der ÖBB und unterstützt den CIO bei der Steuerung und Weiterentwicklung der konzernweiten IT. Große Transformation braucht strategische Klarheit - und Menschen, die sie aktiv gestalten. Als IT Strategy Manager:in im CIO Office bringst du beides mit: Du schaffst Orientierung für das Top-Management, begleitest strategische Initiativen operativ und übernimmst echte inhaltliche Verantwortung - als Mitgestalter:in einer IT-Organisation im Wandel.
Dein Job, du...
- wirkst aktiv an der IT-Transformation und der strategischen Weiterentwicklung der ÖBB IT mit und strukturierst strategische Handlungsfelder und Zielbilder.
- übernimmst als Capability Owner die strategische Gesamtverantwortung für ausgewählte Business Capabilities und steuerst deren Operationalisierung aus – von der Roadmap bis zur Governance.
- verantwortest ein integriertes Ziel- und Steuerungsframework (Strategie, Initiativen, KPIs) und sorgst für Transparenz über Zielbeiträge und Prioritäten.
- arbeitest eng mit dem Transformation Office sowie Portfolio-Verantwortlichen zusammen und stellst die Verzahnung von Strategie, Roadmap und operativer Umsetzung sicher.
- erstellst adressatengerechte Managementunterlagen, Strategiedokumente und Entscheidungspräsentationen für CIO, IT-Leitung und Vorstand.
- übernimmst als Policy Owner die inhaltliche Verantwortung für ausgewählte IT-Policies von der Ausgestaltung bis zur laufenden Pflege und Governance.
Dein Profil, du...
- hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- bringst mehrjährige Erfahrung im Strategy-, Transformations- oder Konzernsteuerungsumfeld mit – idealerweise in einer IT-Organisation oder im Beratungsumfeld.
- verfügst über fundiertes Verständnis für strategische Steuerungsmechanismen, Governance-Strukturen und Portfolio-Management in größeren Organisationen.
- arbeitest analytisch, strukturiert und konzeptionsstark – und kannst komplexe Inhalte souverän auf Managementniveau aufbereiten.
- kommunizierst adressatengerecht, bewegst dich sicher im Umgang mit Führungskräften und überzeugst auf allen Hierarchieebenen.
- zeichnest dich durch hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
Unser Angebot
- Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung.
- Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.
- Für die Funktion „Expert:in IT Strategie“ ist ein Mindestentgelt von € 60.150,16 brutto/Jahr (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katharina Mörtl unter +43664/88674151 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
IT Strategy Manager (m/w/x) Arbeitgeber: ÖBB-Holding AG
Kontaktperson:
ÖBB-Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Strategy Manager (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei ÖBB arbeiten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmensstrategie und aktuelle Projekte von ÖBB recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und strukturiert. Erstelle eine kurze Präsentation über deine bisherigen Erfolge im Bereich IT-Strategie und Transformation, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Strategy Manager (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als IT Strategy Manager:in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die IT-Transformation bei ÖBB zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
Belege deine Erfolge mit konkreten Beispielen: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, bringe konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Steuerung und Transformation belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt, was du wirklich drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele der ÖBB und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv an der Transformation mitzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position als IT Strategy Manager:in zutreffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit Führungskräften und verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, komplexe Inhalte klar und präzise zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Ideen adressatengerecht aufbereiten kannst, um das Management zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der IT-Transformation oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.