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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle innovative Lösungen im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: ÖBB-Infrastruktur AG, ein dynamisches Unternehmen mit 18.000 Möglichmacher:innen.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Mobilität in Österreich mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung in Data Engineering oder Business Analytics erforderlich.
- Andere Informationen: Besondere Förderung für Frauen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55307 - 69000 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Der Stab Informationstechnologie ist in der ÖBB-Infrastruktur AG unter anderem verantwortlich für die digitale Transformation, Definition der IT-Strategie, IT-Richtlinien und IT-Architektur abgeleitet aus der IT-Strategie des ÖBB Konzerns und den Geschäftszielen der ÖBB Infrastruktur. Der Stab IT liefert einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Geschäftsentwicklung durch Unterstützung mit IT-Lösungen.
Dein Job, du...
- analysierst und verarbeitest Daten aus unterschiedlichen Systemen mit modernen Tools und Methoden.
- arbeitest in interdisziplinären Teams und setzt auf agile Arbeitsweisen, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.
- stimmst dich eng mit Enterprise Architekt:innen zur Entwicklung passender Datenmodelle ab.
- agierst als Schnittstelle zwischen Technik und Fachbereichen und sorgst für ein gemeinsames Verständnis der Datenanforderungen.
- berätst interne Kund:innen bei der Anforderungsanalyse und begleitest sie von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Präsentation datengetriebener Lösungen.
- nutzt eine moderne Cloud-Umgebung zur Umsetzung deiner Projekte – von Data Engineering und Modellierung, über Data Science zur Identifikation von fachlichem Mehrwert, bis hin zum Business Consulting.
Dein Profil, du...
- bringst eine fundierte IT-Ausbildung (Fachhochschule oder Universität) mit und hast großes Interesse an neuen Technologien.
- hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Engineering oder Business Analytics – idealerweise mit Tools wie Python, SAS, R, SQL oder Power BI.
- verfügst über solides methodisches Wissen im Bereich Data Science, insbesondere in AI, Machine Learning und Predictive Analytics.
- kennst dich gut mit Business Intelligence und modernen Data-Warehouse-/Lake-Architekturen aus – idealerweise mit Data Vault.
- hast Erfahrung mit ETL-/ELT-Prozessen sowie Datenintegration – bevorzugt mit SQL oder Python.
- bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team.
Unser Angebot
- Wir bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.
- Kantine mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen.
- Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing).
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.
- Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Business Analyse“ ist (laut Kollektivvertrag für Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 55.307,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch den SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop » Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Iasmina Pop unter +43 664 6179639 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Data & Insights Spezialist:in - Karenzvertretung bis 30.07.2027 Arbeitgeber: ÖBB-Infrastruktur AG
Kontaktperson:
ÖBB-Infrastruktur AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data & Insights Spezialist:in - Karenzvertretung bis 30.07.2027
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben zu erstellen. Außerdem kannst du dich direkt auf offene Stellen bewerben und so den Prozess beschleunigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Technologien! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Fähigkeiten im Data Engineering oder Business Analytics unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data & Insights Spezialist:in - Karenzvertretung bis 30.07.2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Data Engineering und Business Analytics hervor und zeige, wie du mit Tools wie Python oder SQL gearbeitet hast. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Sei konkret bei deinen Projekten!: Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, sei so konkret wie möglich. Erkläre, welche Methoden du verwendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
Zeige deine Teamfähigkeit!: Da wir in interdisziplinären Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erwähne Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das macht dich für uns noch attraktiver!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Infrastruktur AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Data & Insights Spezialist:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Data Engineering und Business Analytics zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in Python, SQL oder anderen relevanten Tools eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur digitalen Transformation oder zu agilen Arbeitsweisen könnten hier besonders relevant sein.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien und deine Kommunikationsstärke. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt und lösungsorientiert denkt.