Service Owner:in für akustische Reisendeninformationssysteme
Service Owner:in für akustische Reisendeninformationssysteme

Service Owner:in für akustische Reisendeninformationssysteme

Wien Vollzeit 55307 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Entwicklung akustischer Informationssysteme für Reisende und unterstütze innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: ÖBB-Infrastruktur AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich Bahntechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Internationale Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in IT und Mobilität.
  • Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55307 - 60000 € pro Jahr.

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Der Geschäftsbereich Bahnsysteme verantwortet die technischen Systeme, welche das Rückgrat für einen sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Bahnbetrieb bilden. Im Bereich Digitale Services liegt die Verantwortung der Technologien, betriebskritischer Applikationen und Services, die einen starken Bezug zur Digitalisierung, Bahn IT und BigData haben. Digitale Services trägt wesentlich zur Digitalisierungsstrategie der Infrastruktur AG bei und ist Innovationstreiber im Konzern. Wir richten unsere Anfrage an innovativ denkende Persönlichkeiten, welche Technologien auch unter wirtschaftlichen Aspekten betrachten.

Die Kundeninformationssysteme der ÖBB-Infrastruktur AG informieren schnell, einheitlich und digital auf unterschiedlichen Kanälen über den Betriebsablauf auf unseren Bahnhöfen. Akustische & optische Informationsanlagen, Info-Aushänge und persönliche Information oder die Bereitstellung von Daten für Apps stehen ganz oben auf unserer vielfältigen Palette für die Information der Fahrgäste. Videosystem, Störfallinformationen und Leitstände unterstützen dabei die Kolleg:innen der ÖBB im Service für die Reisenden.

Dein Job, du...

  • verantwortest als Technologiemanager:in die wirtschaftliche und technologische Planung und Weiterentwicklung der Systeme und unterstützt mit deinem IT-Wissen die gesamtheitliche Gestaltung der SW/HW-Architekturen und Schnittstellen, erstellst Konzepte und berätst interne Stakeholder:innen.
  • verantwortest betriebskritische, endkundenwirksame Informationssysteme, im Besonderen die akustischen Anlagen zur automatisierten Ansage von Reisendeninformationen am Bahnhof.
  • bist Schnittstelle zwischen Anforderer:innen und internen bzw. externen Lieferant:innen oder Dienstleister:innen (Lieferantenmanager:in).
  • erstellst technische Ausschreibungsunterlagen und begleitest aktiv Beschaffungsvorgänge, Lieferant:innenmanagement, Testspezifikationen, Testing und Abnahmen.
  • hast den Überblick über eingesetzte Technologien und Schnittstellen, entwickelst Lösungsvorschläge und steuerst Releaseprozesse.
  • entwickelst, unterstützt und pflegst Systemübersichten und Roadmaps, Systemstandards, Planungsgrundsätze und Qualitätsstandards wie z.B. Regelwerke und Bedienhandbücher.
  • wirkst bei der (Weiter-)Entwicklung der Betriebsführungs-, Technologie- und Instandhaltungsstrategie mit und unterstützt das Rollout der verantworteten Systeme.
  • koordinierst und betreust interne, nationale oder internationale Projekte und Kooperationen.

Dein Profil, du...

  • verfügst über ein technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildungen und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der IT- bzw. Mobilitäts- bzw. Bahnsektor mit.
  • bringst idealerweise Wissen über akustische Technik mit z.B. als HTL-Absolvent:in.
  • hast grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis und idealerweise erste Erfahrungen in der Planung, Integration und Weiterentwicklung von betriebskritischen Systemen und Anwendungen gesammelt.
  • hast idealerweise Erfahrung bei Vergaben, Budgetierung und Forecast-Planungen.
  • verfügst über fundiertes Projektmanagement Know-How und idealerweise Erfahrung in Testmanagement bzw. Abnahmen.
  • bist mit Anforderungs-, Release-, Change- und Testmanagementprozessen vertraut.
  • bringst Kenntnisse über Server-, Schnittstellenarchitekturen und Datenstandards idealerweise im Bereich Mobilität mit.

Unser Angebot

  • Wir bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.
  • Kantine mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen.
  • Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
  • Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing).
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.
  • Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior Telematik“ ist ein Mindestentgelt von € 55.307,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch den SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop » Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Iasmina Pop unter +43664/6179639 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Service Owner:in für akustische Reisendeninformationssysteme Arbeitgeber: ÖBB-Infrastruktur AG

Die ÖBB-Infrastruktur AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Denker:innen sucht, um die Digitalisierung im Bahnbetrieb voranzutreiben. Mit einem internationalen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Benefits wie besondere Konditionen bei Bahnreisen und ein Nanny-Service. Hier haben Mitarbeiter:innen die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Technologien mitzuwirken.
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Kontaktperson:

ÖBB-Infrastruktur AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service Owner:in für akustische Reisendeninformationssysteme

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Technologien und Trends im Bereich akustische Systeme verstehst.

✨Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du ein echter Game-Changer bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Owner:in für akustische Reisendeninformationssysteme

Technologiemanagement
Akustische Technik
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Projektmanagement
Testmanagement
Anforderungsmanagement
Release-Management
Change-Management
Schnittstellenarchitekturen
Datenstandards
Budgetierung
Forecast-Planungen
IT-Wissen
Systemarchitektur
Kooperationsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Service Owner:in passen.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.

Sei authentisch!: Zeige in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das macht dich für uns als Arbeitgeber:innen greifbarer.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Infrastruktur AG vorbereitest

✨Verstehe die Technologie

Mach dich mit den akustischen Reisendeninformationssystemen vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends im Bereich Bahn IT und Big Data. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

✨Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich digitale Services oder wie das Team Innovationen umsetzt.

✨Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Service Owner:in für akustische Reisendeninformationssysteme
ÖBB-Infrastruktur AG
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