Projektleiter:in für die Serviceentwicklung im Bereich Netzzugang

Projektleiter:in für die Serviceentwicklung im Bereich Netzzugang

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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir im Geschäftsbereich Netzzugang (NZ) sind als direkter Servicepartner für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) die erste Anlaufstelle und ermöglichen den Zugang zum Schienennetz der ÖBB-Infrastruktur.Wir stellen Fahrwegkapazitäten (Fahrplantrassen) und alle damit verbunden Anforderungen diskriminierungsfrei bereit. Dein Job✓ Als Projektleiter:in für die Serviceentwicklung erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im europäischen Digitalisierungsumfeld.✓ Du bist verantwortlich, Veränderungsvorhaben methodisch und fachlich zu steuern und führst bereichsübergreifende Projektteams.✓ Du steuerst prozessuale, inhaltliche, organisatorische und IT-technische Änderungen in die jeweiligen Fachbereichen zur Umsetzung ein und begleitest diese bis zum Go-Live.✓ Außerdem stellst du end-to-end sicher, dass die Entwicklungen von der Konzeption der Services bis hin zum Go-Live in Time und Budget sind.✓ Du bist verantwortlich für die nachhaltige, kundenzentrierte Entwicklung von Services der ÖBB-Infrastruktur AG (Fahrwegkapazität, Abstellanlagen etc.) entlang der Unternehmensstrategie.✓ Du identifizierst strukturiert die Anforderungen für die zu entwickelnden Services und involvierst alle relevanten Stakeholder über die gesamte Projektdauer.✓ Das Fortschritts-Reporting im eigenen Geschäftsbereich bzw. beim Top-Management gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten. Dein Profil ✓ Du hast ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit.Arbeitserfahrung im Bahn- oder generell im Konzernumfeld ist von Vorteil.✓ Du verbindest eine kunden- und prozessorientierte Arbeitsweise mit analytischem Herangehen und zielorientiertem Denkvermögen.✓ Du hast dir methodische Kompetenz sowohl im klassischen als auch im agilen Projektmanagement angeeignet und kannst aus dem Toolset situativ die richtigen Werkzeuge auswählen.✓ Ganzheitliche Business Analyse und effizientes Anforderungsmanagement liegen dir.✓ Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern macht dir Spaß und du kannst in Diskussionen sowie bei Präsentationen auf Deutsch und Englisch gut überzeugen.✓ Du bringst Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Österreichs und europaweit mit. Unser Angebot ✓ Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. ✓ Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedenen Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.✓ Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. ✓ Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.✓ Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. ✓ Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.✓ Für die Funktion "Spezialist:in Produktmanagement" ist ein Mindestgehalt von € 55.307,- brutto pro Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Jetzt bist du am Zug! Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r BewerberIn füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Barbara Kruse-Linzer unter +436646177288 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Projektleiter:in für die Serviceentwicklung im Bereich Netzzugang Arbeitgeber: ÖBB Infrastruktur AG

Die ÖBB-Infrastruktur AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie besonderen Bahnreisekonditionen und einem umfassenden Gesundheitsangebot fördert die ÖBB eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen.

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Kontaktdaten:

ÖBB Infrastruktur AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in für die Serviceentwicklung im Bereich Netzzugang erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie ÖBB Infrastruktur AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei ÖBB Infrastruktur AG im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei ÖBB Infrastruktur AG echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von ÖBB Infrastruktur AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an ÖBB Infrastruktur AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB Infrastruktur AG vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der ÖBB Infrastruktur AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.