Service Owner:in für betriebliche Kommunikationssysteme

Service Owner:in für betriebliche Kommunikationssysteme

Wien Vollzeit 55307 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Ö

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Technologie Management und die Weiterentwicklung von Kommunikationssystemen.
  • Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Teams bei ÖBB mit internationalem Umfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Kantine und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der betrieblichen Kommunikation und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder HTL-Abschluss, Erfahrung im Projektmanagement und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55307 - 60000 € pro Jahr.

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du...

  • bist für das Technologie Management, sowie die technologische Weiterentwicklung von betrieblichen Kommunikationssystemen (Sprechstelle, Notrufsäulen, Liftanlagen, Kundensanitäranlagen) verantwortlich.
  • bist Schnittstelle zwischen Anforder:innen und internen sowie externen Lieferant:innen.
  • übersetzt Kund:innenanforderungen in technische Beschreibungen, entwickelst selbstständig Lösungsvorschläge und steuerst div. Umsetzungsprojekte.
  • erstellst Ausschreibungsunterlagen für Beschaffungsprozesse und vergibst Aufträge.
  • wirkst bei der (Weiter-)Entwicklung der Betriebsführungs-, Technologie- und Instandhaltungsstrategie mit.
  • bist zuständig für die Entwicklung und Fortschreibung von Systemstandards, Planungsgrundsätzen, Qualitätsstandards in Form von technischen Planungsrichtlinien, Regelwerken und Bedienhandbüchern.
  • nimmst die technische und wirtschaftliche Anlagenverantwortung wahr.
  • koordinierst und managst Projekte und übernimmst die (nationale und internationale) Fachvertretung der ÖBB-Infrastruktur AG für die betriebliche Sprechstellen.

Dein Profil, du...

  • verfügst über ein technisches Hochschulstudium oder einen erfolgreichen HTL-Abschluss im Bereich IT, Telekommunikation, Bahntechnologie oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • hast mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement der Telekommunikations- bzw. Bahnindustrie, idealerweise in der Planung, Integration und Weiterentwicklung von betriebskritischen Systemen und Anwendungen. Bahnbetriebswissen ist von Vorteil.
  • hast Erfahrungen im Contract Management und Lifecycle Management.
  • bist verhandlungssicher und hast Erfahrungen mit Ausschreibungen (gem. Bundesvergabegesetz).
  • zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, persönliches Engagement aus und hast Erfahrung in der Führung von Projektteams.
  • verfügst über vertieftes Wissen über Kommunikationssysteme.
  • verfügst über Grundkenntnisse des Servicemanagements.

Unser Angebot

  • Wir bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.
  • Kantine mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen.
  • Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
  • Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing).
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.
  • Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior Telematik“ ist ein Mindestentgelt von € 55.307,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch den SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop » Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Iasmina Pop unter +43664/6179639 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Service Owner:in für betriebliche Kommunikationssysteme Arbeitgeber: ÖBB Infrastruktur AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Projektleiter:in im Bereich Bautechnik Schaltanlagen nicht nur ein attraktives Gehalt von €53.696 pro Jahr, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bahnstrombereich zu arbeiten, während Sie in einer Region mit hervorragender Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten tätig sind.

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Kontaktdaten:

ÖBB Infrastruktur AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Service Owner:in für betriebliche Kommunikationssysteme erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei ÖBB Infrastruktur AG zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Owner:in für betriebliche Kommunikationssysteme mit Bravour zu bestehen

Technologie Management
Technologische Weiterentwicklung
Projektmanagement
Kommunikationssysteme
Ausschreibungsunterlagen erstellen
Contract Management
Lifecycle Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei ÖBB Infrastruktur AG reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei ÖBB Infrastruktur AG zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB Infrastruktur AG vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!