Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Instandhaltungsplanung und Ressourcenmanagement für Bahnanlagen.
- Unternehmen: Werde Teil der ÖBB, einem innovativen Unternehmen im Bereich Mobilität.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.07.2027 mit Übernahmeoption.
- Warum dieser Job: Gestalte die umweltfreundliche Mobilität in Österreich aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Für unser Instandhaltungs-Team suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in als Karenzvertretung mit befristeter Anstellung und der Option zur Übernahme in das Instandhaltungsmanagement.
Dein Job:
- Bei der Bereitstellung der regionalen Rahmenbedingungen der Erhaltungsplanung für das Technikmanagement und die Anlagen Service Center wirkst du unterstützend mit.
- Du arbeitest bei der Abstimmung mit den Instandhaltungskoordinator:innen am Anlagen Service Center für die fachlinienübergreifende Erhaltungsplanung mit und beteiligst dich an der Sicherstellung der Einhaltung der Ziele laut Geschäftsbereichsauftrag.
- Bei der Optimierung der regionalen Erhaltungsplanung im Team, bei der Entwicklung neuer Erhaltungsstrategien und bei der gezielten Schwerpunktsetzung in Abstimmung mit allen Partner:innenbereichen wirkst du unterstützend mit.
- Du arbeitest bei der Überblickserstellung des regionalen Ressourcenbedarfs (inkl. Fuhrpark) mit und wirkst bei Engpässen bei der Abstimmung des überregionalen Ressourcenausgleichs mit.
- Du beteiligst dich an der Abstimmung des Leistungsvolumens für andere Regionen innerhalb von SAE, arbeitest bei der Erstellung der Leistungsartenplanung mit und wirkst an der Erstellung der Vorschauplanung mit.
- Du managst und steuerst die Auslastung des Fuhrparks (Straße und Schiene) in der Region und bist für die Beschaffung und Verwaltung von Arbeitsmitteln und Schutzkleidung zuständig.
Dein Profil:
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau oder einen entsprechenden FH- bzw. Universitätsabschluss mit.
- Als interne:r Bewerber:in hast du alternativ mind. die interne Ausbildung zum:zur Servicetechniker:in abgeschlossen und kannst darin mehrjährige Berufserfahrung (je nach Fachlinie) vorweisen. Darüber hinaus ist der positive Abschluss der EBIM-Ausbildung notwendig.
- Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und genau und bringst Flexibilität mit.
- Als Teamplayer:in bewahrst du auch in stressigen Phasen die Ruhe und bist kommunikationsstark.
Unser Angebot:
- Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
- Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.
- Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten dich.
- Du hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.
- Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
- Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior regionales Leistungsmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 50.486,94 brutto/Jahr (bzw. € 3.606,21 brutto/Monat x 14) für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Diese Stelle ist eine Karenzvertretung und ist bis 31.07.2027 befristet.
Deine Bewerbung:
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte deinen SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop » Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen:
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Nicolina Lukic unter +43664/8368376 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Instandhaltungs- und Ressourcenmanager:in (m/w/x) - Karenzvertretung bis 31.07.2027 in Wien Arbeitgeber: ÖBB Infrastruktur AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Projektleiter:in im Bereich Bautechnik Schaltanlagen nicht nur ein attraktives Gehalt von €53.696 pro Jahr, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bahnstrombereich zu arbeiten, während Sie in einer Region mit hervorragender Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Instandhaltungs- und Ressourcenmanager:in (m/w/x) - Karenzvertretung bis 31.07.2027 in Wien erhalten könntest
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn ÖBB Infrastruktur AG eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhaltungs- und Ressourcenmanager:in (m/w/x) - Karenzvertretung bis 31.07.2027 in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Instandhaltungs- und Ressourcenmanager:in (m/w/x) - Karenzvertretung bis 31.07.2027 bei ÖBB Infrastruktur AG relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei ÖBB Infrastruktur AG.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei ÖBB Infrastruktur AG anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB Infrastruktur AG vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
