Ausgebildete:r Lokführer:in Kärnten

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Du bist bereits ausgebildete:r leidenschaftliche:r Lokführer:in und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest Teil eines zukunftsorientierten und stabilen Unternehmens werden, das dir ein sicheres Arbeitsumfeld bietet? Dann bist du bei uns richtig!

Durch deine Erfahrung und Expertise gliederst du dich perfekt in unser bestehendes Lokführer:innen Team ein.

Aufgaben, die dich begeistern:

• Du steuerst bis zu 10.000 PS starke Lokomotiven und modernste Triebwägen auf unterschiedlichen Strecken im großen ÖBB Schienennetz.
• Du bringst Personen und Güter verantwortungsvoll und pünktlich an ihr Ziel.
• Dabei beeindruckst du unsere Kund:innen mit bis zu 230 km/h schnellen oder bis zu 3.000 Tonnen schweren Zügen.
• Von uns erhältst du dazu eine deinem Vorwissen angepasste, fundierte Spezialausbildung sowie laufend technische und betriebliche Fortbildungen.

Erwartungen, die du erfüllst:

• Du hast deine Lokführer:innen-Ausbildung bereits erfolgreich abgeschlossen und besitzt eine gültige EU-Fahrerlaubnis.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Fahrgäst:innen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen.
• Du bist verlässlich, absolut pünktlich und Sicherheit hat für dich die oberste Priorität.
• Du kannst einen einwandfreien Leumund vorweisen.

Angebot, das dich überzeugt:

• Einmaliger Bonus von € 5.000,-- brutto (gilt nur für Bewerber:innen, die in den letzten 12 Monaten nicht im ÖBB-Konzern tätig waren) nach mindestens 6 Monaten Betriebszugehörigkeit und bestandener Prüfung zum Erhalt einer Zusatzbescheinigung der ÖBB-Produktion GmbH für alle Klassen A und B auf dem Netz der ÖBB.
• Für die Funktion „Triebfahrzeugführer:in“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 46.471,04 brutto/Jahr erfolgt.
• Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden, geleistete Überstunden werden ausbezahlt.
• Frühzeitige Dienstplanerstellung und -gestaltung.
• Beginn und Ende der Dienstschicht an deinem Dienstsitz.
• Leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich € 600,-/Monat exkl. Überstunden.
• Höhere Bewertung der Nachtarbeitszeit um 25 % pro Stunde.
• Jährliche Prämie von bis zu € 700,- brutto.

Deine Bewerbung:

Bitte bewirb dich online mit:

• Lebenslauf
• Staatsbürgerschaftsnachweis oder Reisepass
• Beidseitige Kopien der Fahrerlaubnis und der Zusatzbescheinigung(en)
• Kopien sämtlicher eisenbahnspezifischer Aus-/Fort- und Weiterbildungszeugnisse, auf jeden Fall aber die - Zeugnisse der Bescheinigungs- und Typenprüfungen - Zeugnisse über die schienenbahnbezogenen Kenntnisse - Zeugnisse über die schienenfahrzeugbezogenen Kenntnisse

Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, wirst du zu einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung sowie einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Helene Moertl unter +43664/9603189 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.