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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive a bus and ensure passengers reach their destinations safely and on time.
- Arbeitgeber: Join Austria's largest bus company and be part of a dedicated team.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, comprehensive training, and a stylish ÖBB Postbus uniform.
- Warum dieser Job: Engage with people daily while enjoying a stable job with great career prospects.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a D driver's license, current D95 qualification, and a driver card.
- Andere Informationen: Part-time models available; competitive salary with additional holiday and Christmas bonuses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49400 - 50400 € pro Jahr.
Ihr Job Sie sind gerne mobil und bringen mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel. Sie betreuen Ihre Fahrgäste, verkaufen Tickets, geben Auskünfte und helfen, wo notwendig. Sie achten auf Ihren Bus, prüfen Verkehrs- und Betriebssicherheit und achten ebenfalls auf die Sauberkeit. Mit Ihrem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet sind Sie digital stets angebunden, erledigen erforderliche Dokumentationen und kommunizieren über E-Mail und MS-Teams mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten. Ihr Profil Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen. Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns können Sie Ihr Talent täglich einsetzen. Eine Vollzeitanstellung ist für Sie nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an. Unser Angebot Werden Sie Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs – unsere Angebote sprechen für sich! Ein Dienstplan ermöglicht Ihnen die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden. Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in Ihre neue Aufgabe. Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Sie bekommen eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt. Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von EUR 3.488,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich EUR 3.605,- brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresgehalt von rund EUR 49.063,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Klicken Sie hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in! Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Unterlagen, die Ihre Qualifikation dokumentieren.
Buslenker:in, Imst (m/w/d) Arbeitgeber: ÖBB-Konzern
Kontaktperson:
ÖBB-Konzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buslenker:in, Imst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für den D-Führerschein und die D95-Qualifikation. Wenn du diese Qualifikationen bereits hast, hebe sie in deinem Gespräch hervor, um zu zeigen, dass du sofort einsatzbereit bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da der Umgang mit Fahrgästen ein wichtiger Teil des Jobs ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich mit Menschen interagiert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der digitalen Kommunikation, die im Job erforderlich ist. Informiere dich über MS-Teams und andere digitale Tools, die du nutzen wirst, und sprich darüber, wie du diese Technologien in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach den verschiedenen Teilzeitmodellen, die angeboten werden. Wenn du an einer Teilzeitstelle interessiert bist, bringe dies im Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buslenker:in, Imst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Buslenker:in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, wie z.B. Kundenservice oder Fahrpraxis, und hebe deine D-Führerschein-Qualifikation hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erkläre, warum du gerne Teil des Teams beim größten Busunternehmen Österreichs werden möchtest.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, die deine Qualifikationen belegen, wie z.B. deinen D-Führerschein, die D95-Qualifikation und die Fahrerkarte. Stelle sicher, dass alles aktuell und vollständig ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und lade alle notwendigen Unterlagen hoch, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Konzern vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Aufgaben eines Buslenkers verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Umgang mit Fahrgästen und Kollegen wichtig ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei freundlich, offen und bereit, Fragen zu beantworten oder Hilfe anzubieten.
✨Präsentiere deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deinen D-Führerschein, die D95-Qualifikation und die Fahrerkarte zur Hand hast. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
