Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Menschen sicher und pünktlich in ganz Österreich im Schienenersatzverkehr.
- Unternehmen: Werde Teil des größten Busunternehmens Österreichs mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Spitzengehalt bis zu EUR 5.500 brutto, Mobilitätsprämie und Unterkunft während des Einsatzes.
- Weitere Informationen: Umfassende Aus- und Weiterbildung sowie interessante Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Strecken und lerne täglich neue Menschen kennen.
- Qualifikationen: D-Führerschein, D95-Qualifikation und Erfahrung als Buslenker:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2968 - 5500 € pro Monat.
Du bist gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen österreichweit im Schienenersatzverkehr sicher und pünktlich an ihr Ziel. Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig. Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit. Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.
Dein Profil
- Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte.
- Du bist örtlich flexibel und bereit für längere, planbare Einsätze (bis zu vier Monaten) in ganz Österreich.
- Du hast bereits Erfahrung als Buslenker:in gesammelt und kannst in stressigen Situationen gelassen bleiben.
- Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen.
Unser Angebot
- Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!
- Spitzengehalt bei Mobilität von bis zu EUR 5.500 brutto pro Monat möglich: Entlohnung: Für die Funktion "Omnibuslenker:in" ist ein monatlicher Durchschnittslohn von EUR 3.735,90 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen.
- Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet.
- On top erhalten Sie halbjährlich EUR 3.859,25 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration.
- Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund EUR 52.549,29 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich.
- Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt EUR 2.968,65 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).
- Mobilitätsprämie: Als besonderen Anreiz erhältst du für die Dauer deines Einsatzes eine attraktive Mobilitätsprämie! Abhängig von Dauer und Einsatzort kann die Prämie bis zu EUR 1.960,- pro Monat ausmachen.
- Unterkunft: Eine Unterkunft während der Einsatzzeit wird organisiert und gestellt.
- Dein Dienstverhältnis ist bis Ende 2026 befristet, wobei bei entsprechender Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort (im Schienenersatzverkehr bzw. Gelegenheits-/Saisonverkehr) Option auf Verlängerung besteht.
- Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.
- Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Einen spannenden Arbeitsalltag ohne Langeweile: Als Buslenker:in im Schienenersatzverkehr bist du in ganz Österreich unterwegs - du lernst verschiedenste Regionen kennen, fährst abwechslungsreiche Strecken und kommst täglich mit neuen Menschen in Kontakt.
- Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.
Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend): Lebenslauf, Reisepasskopie, Führerschein (Vorder- und Rückseite), Fahrerkarte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Buslenker:In Schienenersatzverkehr, Österreichweit (M/W/D) erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf ÖBB-Konzern zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buslenker:In Schienenersatzverkehr, Österreichweit (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit ÖBB-Konzern mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Konzern vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
