Der ÖBB-Konzern sucht eine:n ambitionierte:n Diversity Manager:in zur Unterstützung der Funktionalstrategie Diversity. Die Stelle kann in Vollzeit oder im Job-Sharing-Modell besetzt werden. Als Teil eines professionellen Teams bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Diversity-Programmen, die Organisation des Lösungscenters, sowie die Schnittstelle zur Konzernkommunikation. Gehalt ab EUR 53.003,91 brutto/Jahr, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
#J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr
