Einsatzleiter:in Quereinstieg, Steiermark (voll- Und Teilzeit)

Einsatzleiter:in Quereinstieg, Steiermark (voll- Und Teilzeit)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Ö

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Rettungs- und Behebungsmaßnahmen und arbeite eng mit Einsatzkräften zusammen.
  • Unternehmen: ÖBB-Infrastruktur AG, ein führendes Unternehmen im Mobilitätssektor.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in Notfallsituationen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura, gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, sich zu bewerben? Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.

ÖBB-Infrastruktur AG Steiermark, AUT

Schichtdienst Fixzeit mit Sonn- und Feiertagen 38,5 Std.

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #Team OEBB werden!

Hast du gerne alles im Überblick und koordinierst gerne zwischen unterschiedlichen Organisationen in Bezug auf Rettungs- und Behebungsmaßnahmen? Dann bist du bei uns richtig!

  • Wir bereiten dich im Rahmen einer umfangreichen ca. 7-monatigen Ausbildung (betriebliche Grundausbildung zur:zum Fahrdienstleiter:in + Einsatzleiter:innen-Schulung) sorgfältig auf deinen späteren Beruf vor.
  • Du stellst einen sicheren Einsatzbereich her und gibst Hinweise an Einsatzkräfte.
  • Du übernimmst die örtliche Notfallkoordination für eine sichere Durchführung der Rettungs- und Behebungsmaßnahmen und arbeitest hier intensiv mit den Einsatzkräften wie z. B. freiwilligen Feuerwehren zusammen.
  • Du wickelst die Notfallkommunikation zwischen Einsatzkräften vor Ort und der ÖBB-Notfallleitstelle ab.
  • Du bist im Einsatz im Rahmen des betrieblichen Abweichungs- und Störungsmanagements.

Erwartungen, die Du erfüllst:

  • Du hast eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen und verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Du hörst sehr gut, bist weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit entsprechender Sehleistung).
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B um die jeweiligen Einsatzorte erreichen zu können.
  • Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.
  • Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst Du und Deine Familie gut umgehen.
  • Du bewahrst auch in schwierigen Situationen Ruhe und behältst den Überblick.

Einsatzort: Unzmarkt

Ein Angebot, das Dich überzeugt:

  • Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit.
  • Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt.
  • Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.
  • Für die Funktion "Ausbildung zur:zum Einsatzleiter:in" ist ein Mindestentgelt von € 42.807,10 brutto/Jahr vorgesehen.
  • Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion "Tätigkeit als Einsatzleiter:in" beträgt das Entgelt mind. € 49.586,04 brutto/Jahr.
  • Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich € 600,- brutto/Monat.
  • Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich, das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.
  • Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst Du in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießt mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.

Bitte bewirb dich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:

  • Lebenslauf
  • Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.)
  • Als interne/r Bewerber:innen fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu.

Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind ein Telefoninterview, die Teilnahme an der Online-Informationsveranstaltung, die psychologische Eignungsuntersuchung, ein persönliches Interview und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Deine zukünftige Laufbahn als Einsatzleiter:in.

Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du hier.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen: Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Helena Hauer zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team erreichbar.

Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Einsatzleiter:in Quereinstieg, Steiermark (voll- Und Teilzeit) Arbeitgeber: ÖBB-Konzern

Als Arbeitgeber im Bereich Support & Repairmanagement bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem hochspezialisierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter auszubauen.

Ö

Kontaktdaten:

ÖBB-Konzern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einsatzleiter:in Quereinstieg, Steiermark (voll- Und Teilzeit) erhalten könntest

✨Werde Teil der Rettungscommunity

Nimm an lokalen Veranstaltungen und Fortbildungen teil, die speziell für Rettungsdienste organisiert werden. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen. Oftmals haben große Arbeitgeber auch Stände oder Präsentationen auf solchen Events.

✨Finde Ausbildungsstätten und Einsatzbereiche

Informiere dich über renommierte Schulen oder Ausbildungsstätten für Rettungsdienste in deiner Gegend. Diese Institutionen haben oft Informationsveranstaltungen oder Messen, auf denen Arbeitgeber nach neuen Talenten suchen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Recruitern zu sprechen und deinen Lebenslauf bekannt zu machen.

✨Nutze Praktika und Nebentätigkeiten

Bei Vollzeitstellen im Rettungsdienst sind häufig Praktika oder Ausbildungsstellen ein guter Einstieg. Falls du vorher noch in verwandten Bereichen gearbeitet hast, z.B. als Sanitäter oder in der Pflege, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen in Gesprächen betonst. Diese praktischen Kenntnisse machen dich automatisch attraktiver für Arbeitgeber wie ÖBB-Konzern.

✨Bewirb dich direkt bei ÖBB-Konzern

Vergiss nicht, deine Bewerbungen direkt über unsere Website einzureichen. Wenn du ein starkes Interesse für Einsatzleiter:in Quereinstieg, Steiermark (voll- Und Teilzeit) bei ÖBB-Konzern hast, es ist wichtig, dass du zeigst, dass du es ernst meinst. Zeige, was dich an ÖBB-Konzern fasziniert und wie du das Team verstärken kannst. Deine Begeisterung wird sicherlich positiv wahrgenommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einsatzleiter:in Quereinstieg, Steiermark (voll- Und Teilzeit) mit Bravour zu bestehen

Koordination
Notfallkommunikation
Örtliche Notfallkoordination
Schichtdiensttauglichkeit
Ruhe bewahren in schwierigen Situationen
Überblick behalten
Teamarbeit mit Einsatzkräften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Qualifikationen im Lebenslauf auf:Im Bereich Rettungsdienste ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Zertifikate deutlich hervorhebst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle notwendigen Aus- und Weiterbildungen enthält, wie z.B. Erste-Hilfe-Zertifikate oder spezielle Rettungsausbildungen.

Beziehe dich auf praktische Erfahrungen:Da der Job in Rettungsdiensten oft direkt am Menschen ist, solltest du unbedingt praktische Erfahrungen einfließen lassen. Erzähle in deinem Bewerbungsschreiben von deinen bisherigen Tätigkeiten, Praktika oder Ehrenamt, damit wir sehen können, dass du mit stressigen Situationen umgehen kannst und Teamarbeit schätzt.

Persönliche Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du in den Rettungsdiensten arbeiten möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für das Helfen und wie du dich in die Werte von ÖBB-Konzern einfügst. Wir suchen Menschen, die sich für die Gemeinschaft einsetzen und bereit sind, in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren.

Bereite dich auf Fragen zu deinem Werdegang vor:In einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass du uns in einem möglichen Vorstellungsgespräch von deinem Werdegang überzeugst. Sei bereit, auf die Unterschiede zwischen Ausbildung, Praxis und deinen Schlüsselkompetenzen einzugehen. Das zeigt uns, dass du reflektiert bist und deine Karriere im Rettungsdienst zielgerichtet anpacken möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Konzern vorbereitet

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Im Bereich Rettungsdienste werden oft praktische Szenarien in den Interviews simuliert. Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit Notfallsituationen zu demonstrieren. Vertraue auf dein Wissen über Erste Hilfe und Notfallmanagement, um zu zeigen, dass du in stressigen Situationen klar denken kannst.

✨Kennzeichne deine Teamarbeit

Rettungsdienste erfordern ein starkes Team, also sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in vorherigen Situationen mit Kollegen, Freunden oder in Praktika zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.

✨Zeige deine praktische Erfahrung

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, wird es hilfreich sein, praktische Erfahrungen zu betonen. Falls du bereits Praktika oder Volontariate in Rettungsdiensten hattest, bring unbedingt konkrete Beispiele mit, wie du unter Druck gearbeitet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil.

✨Bereite dich auf medizinische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu medizinischen Verfahren oder Ausrüstungen, die in Rettungsdiensten verwendet werden. Es könnte auch nützlich sein, Fachjargon und relevante Gesetze zu kennen, die dich im Job betreffen könnten. Das zeigt, dass du die Branche kennst und dich darauf vorbereitet hast.