Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Aufträge im Schienenfahrzeugbereich und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes mit nachhaltigen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsorientierte Nebenbezüge.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität bei und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in, idealerweise mit Fahrzeugkenntnissen.
- Andere Informationen: Gute Entwicklungschancen und viele Karrierewege warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3057 - 4279 € pro Monat.
Als Elektriker:in erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Schienenfahrzeugbereich mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorische Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen.
Du bearbeitest die zugewiesenen Aufträge unter Einhaltung der vereinbarten Produktionsziele und der gesetzlichen Rahmenbedingungen bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen durch. Für die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach Einsatzgebiet am Produkt Triebwagen bist du verantwortlich. Du verfügst vorzugsweise Erfahrung in der Reparatur von Fahrzeugen. Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für dich dabei selbstverständlich. Du arbeitest mit bei der Arbeitsablaufoptimierung und zeigst Abweichungen auf.
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du einen positiven Lehrabschluss als Mechatroniker:in, Elektroniker:in hast oder eine vergleichbare Ausbildung besitzt. Idealerweise verfügst du über Fahrzeugkenntnisse und besitzt bereits mehrjährige Werkstätten-Praxis. Du möchtest dich laufend weiterentwickeln und bist offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. Du hast Freude daran anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und mit Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu finden und umzusetzen. Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnet dich aus.
Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Du findest bei uns gute Entwicklungschancen und bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung zu dem:der qualifizierte:n Facharbeiter:in. Für die Funktion „Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene" ist ein Mindestentgelt von EUR 3.057,65 brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens EUR 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.
Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und deinen Ausbildungs-Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch dein SAP-Auszug hinzu.
Facharbeiter:in für den Triebwagenschichtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: ÖBB-Konzern
Kontaktperson:
ÖBB-Konzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharbeiter:in für den Triebwagenschichtdienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facharbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Projekte im Schienenfahrzeugbereich. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharbeiter:in für den Triebwagenschichtdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Schienenfahrzeugbereich hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Ausbildungs-Zeugnisse beizufügen! Diese sind wichtig für uns, um deine Qualifikationen zu überprüfen und zu sehen, wie gut du in deinem Bereich ausgebildet bist.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein kurzes, aber prägnantes Anschreiben, in dem du erklärst, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Konzern vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Anforderungen und gesetzlichen Rahmenbedingungen, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Werkstattpraxis, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um die Arbeitsabläufe zu optimieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du durch gute Kommunikation Probleme gelöst hast.
✨Sei offen für neue Technologien
Betone deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich an zukünftige Entwicklungen anzupassen.