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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gebäude und Bahnhöfe, sorge für deren Instandhaltung und Pflege.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement seit 1923.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gebäudeverwaltung, Teamfähigkeit und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Bahnhofs- undLiegenschaftsmanagement sorgt für die ganzheitliche Bewirtschaftung vonGebäuden und Hochbauten sowie die damit verbundenen Anlagen. Dazu zählen auch Bahnhöfe, inklusive aller Anlagen bis hin zur Bahnsteigkante,sowie Vorplätze und Wege der Mobilitätskette. Seit 1923 prägen wir als… Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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Gebäude-, Liegenschafts- und Bahnhofsbetreuer:in vor Ort Arbeitgeber: ÖBB-Konzern
Kontaktperson:
ÖBB-Konzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebäude-, Liegenschafts- und Bahnhofsbetreuer:in vor Ort
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Gebäude-, Liegenschafts- und Bahnhofsbetreuers. Verstehe die Herausforderungen, die mit der Bewirtschaftung von Bahnhöfen und Liegenschaften verbunden sind, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudeverwaltung und im Kundenservice unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an nachhaltigen Praktiken im Gebäudemanagement. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche, insbesondere in Bezug auf Umweltfreundlichkeit und Effizienz, und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um deine Motivation und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäude-, Liegenschafts- und Bahnhofsbetreuer:in vor Ort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse im Gebäudemanagement und in der Betreuung von Bahnhöfen klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für das Gebäudemanagement und deine Fähigkeit, die Mobilitätskette zu unterstützen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Konzern vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement. Kenne die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement oder in der Kundenbetreuung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
