Geschäftsführung (m/w/x) für ÖV Ticketshop GmbH

Die ÖBB-Personenverkehr AG gibt alsEigentümerin der ÖV Ticketshop GmbH bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen desStellenbesetzungsgesetzes, BGBl. I Nr. 26/1998 idgF, eineGeschäftsführungsposition zur Ausschreibung gelangt.
DerÖBB-Konzern ist der moderneMobilitätsanbieter Österreichs, zu dessen Grundwerten der Schutz der Ökologiesowie der barriere- und diskriminierungsfreie Zugang für alle Menschen zählt.Wir wollen unsere Reisenden durch unsere Mobilitätsleistungen begeistern. Mitder Digitalisierung und dem Generationenmanagement stehen wir in einemVeränderungsprozess, der aufgeschlossene, teamfähige, offene und inZukunftsthemen interessierte Führungspersönlichkeiten braucht.
Hauptaufgabeder ÖV Ticketshop GmbH ist die Konzeption, Weiterentwicklung, Betriebsführung und die Wartung des Fahrkarten-Vertriebssystems„Ticketshop“.

• Erfolgreichen Umsetzung der geplanten Unternehmensziele in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand der ÖBB-Personenverkehr AG
• Verantwortung und Steuerung der operativen und strategischen Belange sowie der wirtschaftlichen Ergebnisse
• Führung sämtlicher zugeordneter Bereiche und Mitarbeiter:innen
• Positionierung der Gesellschaft als modernes, innovatives und kosteneffizientes IT-Dienstleistungsunternehmen sowie Ausrichtung an derzeitigen und künftigen Markterfordernissen
• Vertretung der Gesellschaft in den ÖBB-internen Steuerungsgremien und im Rahmen von OneMobility nach außen

Entscheidend für die erfolgreicheBewältigung dieser Aufgaben werden folgende, im bisherigen beruflichenWerdegang nachgewiesene Erfahrungen, Kernkompetenzen und Eigenschaften sein:

• Erfolgreicher Abschluss einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung bzw. Hochschulstudiums oder gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse
• Mehrjährige Führungserfahrung im Konzernumfeld mit Eisenbahnbezug bzw. im öffentlichen Verkehr
• Gute Branchen-Kenntnisse, Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von großen IT-Projekten sowie Fachkenntnis von Vertriebssystemen
• Change-Management Prozesse sind Ihnen gut vertraut
• Menschlich überzeugen Sie mit innovativen Führungsansätzen, sind Initiativen gegenüber aufgeschlossen, agieren lösungsorientiert und haben ein ausgeprägtes Service-Verständnis
• Kenntnis der wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen zu Nachhaltigkeitsthemen und damit verbundenen unternehmerischen Verantwortungen
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir wenden uns an innovative, teamfähige und verhandlungsstarkeFührungspersönlichkeiten. Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung vonDiversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle undkommunikative Kompetenz voraus.

Die ÖBBstehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teilunseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besondersBewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigungder relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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