Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitszeitpläne und betreue das Abwesenheitsmanagement.
- Unternehmen: Österreichische Postbus AG - ein führendes Unternehmen im Mobilitätssektor.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrierechancen und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Teamorientierte und respektvolle Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48160 - 48160 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Dein Job, du...
- erstellst gesetzeskonforme Arbeitszeitpläne in den Personalsystemen.
- betreust das Abwesenheitsmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
- führst spezielle Reports und Analysen durch, mit denen das Management Gegensteuerungsmaßnahmen ableitet.
- beratest und erteilst Auskünfte rund um die Thematik Lohnabrechnung, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement.
- bist Ansprechpartner:in für die Zeiterfassung im Personaldispositionssystem.
- setzt Maßnahmen für die Sicherstellung von wirtschaftlichen und effizienten Abläufen.
Dein Profil, du...
- verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft mit.
- bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Arbeitszeitrecht mit.
- bist erfahren im Umgang mit MS-Office und hast idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse.
- arbeitest service- und lösungsorientiert und verfügst über analytisches Denkvermögen.
- bist ein:e Teamplayer:in und Kommunikationsgeschick vervollständigt dein Profil.
Unser Angebot
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
Für die Funktion „Spezialist:in HR Fachsupport“ ist ein Mindestentgelt von € 48.160 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Altmayer unter +43664/6177691 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
HR-Business Partner:innen Support mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft Arbeitgeber: ÖBB-Konzern
Die Österreichische Postbus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich HR-Business Partner:innen Support bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Aus- und Weiterbildung sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie Ferienhäuser und ein konzerninternes Wohnungsservice, fördert das Unternehmen eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur in Innsbruck, Tirol, die sich für klima- und umweltfreundliche Mobilität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Business Partner:innen Support mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Im Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut wir ins Team passen. Lass uns authentisch sein und unsere Stärken und Erfahrungen teilen, die uns von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Business Partner:innen Support mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für diese Position bist. Sei kreativ und erzähle uns, was dich an der Zeitwirtschaft begeistert und wie du unser Team unterstützen kannst!
Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Verwende ähnliche Begriffe und Formulierungen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst.
Online-Bewerbung:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Konzern vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschaft und Arbeitsrecht dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Abwesenheitsmanagement und in der Erstellung von Arbeitszeitplänen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Zeitwirtschaft oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die ÖBB sucht Teamplayer:innen mit Kommunikationsgeschick. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
