HR Mitarbeiter:in Schwerpunkt HR-Administration & Datenpflege (befristet bis 30.12.2028) (m/w/d)

HR Mitarbeiter:in Schwerpunkt HR-Administration & Datenpflege (befristet bis 30.12.2028) (m/w/d)

Befristet 34155 - 34155 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ÖBB-Konzern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Datenpflege.
  • Unternehmen: ÖBB-BCC GmbH, ein führendes Unternehmen im Mobilitätssektor.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse, idealerweise mit SAP.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34155 - 34155 € pro Jahr.

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du...

  • unterstützt die Business Partner:innen bei der Umsetzung von Standardfällen entlang des MA-Lebenszyklus im HR-Tagesgeschäft innerhalb der definierten Personalprozesse.
  • recherchierst relevante Informationen und Daten in den HR-Systemen und erstellst standardisierte Reports.
  • bereitest Informationen, Unterlagen und Auswertungen auf und stellst eine fristgerechte Bearbeitung sicher.
  • verantwortest das administrative Tagesgeschäft: von der Abwicklung von Unterschriftsläufen über die strukturierte Ablage bis hin zur sorgfältigen Datenpflege in SAP.

Dein Profil, du...

  • bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und arbeitsrechtliche Grundlagen mit.
  • hast Freude an der Abwicklung des operativen HR-Tagesgeschäfts im Konzernumfeld.
  • besitzt gute EDV-Kenntnisse (unter anderem sehr gute Excel-Kenntnisse) und hast idealerweise bereits mit SAP gearbeitet.
  • punktest mit Teamgeist sowie einer offenen und serviceorientierten Kommunikation.
  • arbeitest selbstständig, strukturiert sowie genau und verfügst über ein gutes Zeitmanagement.

Unser Angebot

  • Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hoch professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben.
  • Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  • Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
  • Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
  • Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
  • Für die Funktion Hochqualifizierte Fachkraft HR-Fachsupport ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von EUR 34.155,62 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Arbeits- und Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Maja Malinovic unter +43664/78281212 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

HR Mitarbeiter:in Schwerpunkt HR-Administration & Datenpflege (befristet bis 30.12.2028) (m/w/d) Arbeitgeber: ÖBB-Konzern

Die ÖBB-BCC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz mit exzellenter Anbindung und zahlreichen Benefits, die das Arbeiten in Wien-Leopoldstadt besonders attraktiv machen.

ÖBB-Konzern

Kontaktdaten:

ÖBB-Konzern Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Mitarbeiter:in Schwerpunkt HR-Administration & Datenpflege (befristet bis 30.12.2028) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Arbeitsrechtliche Grundlagen
EDV-Kenntnisse
Sehr gute Excel-Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Teamgeist
Offene Kommunikation