Die BBT SE ist eine europäische Aktiengesellschaft mit dem Zweck der Errichtung des weltweit längsten unterirdischen Eisenbahntunnels zwischen Österreich und Italien. Im Auftrag der Republik Österreich, der Republik Italien sowie der Europäischen Union ist sie, als Projektgesellschaft, für die Planung und den Bau des Brenner Basistunnels - einem neuen Verbindungsweg durch die Alpen im Herzen Europas - verantwortlich. Die Aktien der BBT SE sind jeweils zur Hälfte auf Österreich und Italien verteilt. Auf österreichischer Seite ist dabei die ÖBB alleiniger Aktionär. Ihr Aufgabengebiet
Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten in allen Belangen rund um HR Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft sowie Vertretung innerhalb des HR-Teams Mithilfe bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (On- und Offboarding-Prozess) Aktualisierung, Pflege und Überwachung der Personaldatenbank sowie diverser Personallisten Betreuung, Korrektur und monatliche Kontrolle des internen Zeiterfassungssystems (Zeitwirtschaft, Urlaub und Krankenstand) Regelmäßige Erstellung von Reports und Checklisten vorwiegend mit Excel Bearbeitung diverser Mitarbeiteranfragen Ihr ideales Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - BerufseinsteigerInnen willkommen Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Empathie Teamfähigkeit, Loyalität, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientiertheit Diskretion und ein hohes Maß an Vertraulichkeit beim Umgang mit sensiblen Informationen Gute EDV-Anwenderkenntnisse, vor allem MS-Office und sehr gute Excelkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt Geboten wird Ihnen
Arbeiten in einem internationalen Unternehmen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen zukunftsorientierten Unternehmen Ein professionelles Umfeld Gleitzeitmodell Essensgutscheine Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis: ab 44.000,00 EUR + Zielerreichungsprämie
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MitarbeiterIn Human Resources (m/w/d) – Teilzeit 25-30h) in Innsbruck Arbeitgeber: ÖBB-Konzern
Als Arbeitgeber im Bereich Support & Repairmanagement bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem hochspezialisierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter auszubauen.
