Instandhaltungs- und Ressourcenmanager:in Junior Spezialist:in (Karenzvertretung bis 05.2027)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG . Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Hier bekommen Sie einen ersten Einblick in unseren Geschäftsbereich! Ihr Job Sie wirken bei der Bereitstellung der regionalen Rahmenbedingungen der Erhaltungsplanung für das Technikmanagement und die Anlagen Service Center (ASC) mit. Ebenso unterstützen Sie bei der Abstimmung mit den Instandhaltungskoordinatoren:innen am ASC hinsichtlich einer fachlinienübergreifenden Erhaltungsplanung und arbeiten aktiv an der Einhaltung der Ziele laut Geschäftsbereichsauftrag. Bei der Optimierung der regionalen Erhaltungsplanung im Team, sowie bei der Entwicklung neuer Erhaltungsstrategien und bei der gezielten Schwerpunktsetzung in Abstimmung mit allen Partnerbereichen wirken Sie unterstützend mit. In Ihrer Rolle erarbeiten Sie eine regionale Ãœbersicht des Ressourcenbedarfs (inkl. Fuhrpark) und wirken bei Engpässen bei der Abstimmung des überregionalen Ressourcenausgleichs mit. Ihre Beteiligung ist gefragt an der Abstimmung des Leistungsvolumens für andere Regionen innerhalb von SAE, außerdem arbeiten Sie bei der Erstellung der Leistungsartenplanung mit und unterstützen bei der Erstellung der Vorschauplanung. Die Unterstützung beim monatlichen Maßnahmenumsetzungsmonitoring (u.a. Abweichungen erkennen, analysieren und steuernd eingreifen) rundet ihr Aufgabenportfolio ab. Ihr Profil Sie weisen einen positiv abgeschlossenen HTL-/HAK- und/oder FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Technik und/oder Wirtschaft vor . Als interne:r Bewerber:in haben Sie alternativ mind. die interne Ausbildung zum:zur Servicetechniker:in abgeschlossen und weisen zusätzlich mind. 3-5 Jahre (je nach Fachlinie) Berufserfahrung vor, darüber hinaus ist der positive Abschluss der EBIST-Ausbildung notwendig. Im Bereich MS-Office (Word, PowerPoint, Excel, usw.) bringen Sie sehr gute Kenntnisse mit. Professionelles und selbstsicheres Auftreten zeichnet Sie ebenso aus wie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise. Selbst in stressigen Phasen bewahren Sie als Teamplayer:in Ruhe, sind kommunikationsstark und flexibel. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Unser Angebot Für die Funktion „Technik Spezialist:in Junior regionales Leistungsmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 47.086 brutto/Jahr vorgesehen. Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sandra Gaiser, +43664/88425114 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.