Junior Portfoliomanager:in (befristet bis 30.09.2026)
Junior Portfoliomanager:in (befristet bis 30.09.2026)

Junior Portfoliomanager:in (befristet bis 30.09.2026)

Wien Vollzeit 49016 - 68622 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ÖBB-Konzern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft und koordiniere Gremienarbeit.
  • Arbeitgeber: Die ÖBB sind Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor mit einer modernen Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterwohnungen und attraktive Fahrvergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur nachhaltigen Mobilität in Österreich bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Raumplanung, Immobilienwirtschaft oder Rechtswissenschaften sowie Berufserfahrung im Immobilienbereich.
  • Andere Informationen: Mindestentgelt von €49.016,38 brutto/Jahr, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49016 - 68622 € pro Jahr.

Der Geschäftsbereich StrategischeSteuerung Immobilien (SSI) verantwortet innerhalb der ÖBB-Infrastruktur AG diestrategische Ausrichtung der Grundstücke und Gebäude, die nicht unmittelbar demBahnverkehr dienen.
Wir bieten diese Stelleals befristete Karenzvertretung bis 30.09.2026 an.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

  • Du unterstützt die Geschäftsbereichsleitung fachlich im operativen Tagesgeschäft.
  • Zu deinem Aufgabengebiet zählt auch die Aufbereitung von Präsentationen & fachlichen Unterlagen sowie die Zusammenfassung von Informationen zur Entscheidungsvorbereitung in management-tauglicher Form.
  • Die Gremienarbeit des Geschäftsbereiches wird deinerseits koordiniert und du agierst als Schnittstelle im Teilkonzern.
  • Zugewiesene Aufgabenstellungen werden von dir selbstständig und eigenverantwortlich erledigt.
  • Bei Entscheidungen bringst du deine immobilienwirtschaftliche Sichtweise und Erfahrungen ein.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH) im Bereich Raumplanung, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft oder Rechtswissenschaften. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung.
  • Im Immobilienbereich konntest du bereits Berufserfahrung sammeln.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus und Anwenderwissen in geografischen Informationssystemen (ArcGIS) sind von Vorteil.
  • Du konntest schon Erfahrung in der Begleitung von komplexen Entscheidungsprozessen sammeln und besitzt auch Projekt- & Prozessmanagementkompetenzen.
  • Du bist ein:e kommunikationsstarke:r Teamplayer:in und bringst dich aktiv ein.
  • Im Umgang mit Stakeholdern, Gremien sowie Plandokumenten (Grundbuch, Flächenwidmungspläne etc.) bist du versiert.
  • Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
  • Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
  • Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
  • Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.
  • Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringt als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
  • Für die Funktion \‘ Junior Spezialist:in Portfoliomanagement\‘ ist ein Mindestentgelt von €49 .016,38 (brutto/Jahr) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

UnserTeam steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall – ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

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Junior Portfoliomanager:in (befristet bis 30.09.2026) Arbeitgeber: ÖBB-Konzern

Die ÖBB-Infrastruktur AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Karriere im Mobilitätssektor bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen zeigt. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie Fahrvergünstigungen und einem konzerninternen Wohnungsservice, ist die ÖBB ein idealer Ort für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten und zur nachhaltigen Mobilität in Österreich beitragen möchten.
ÖBB-Konzern

Kontaktperson:

ÖBB-Konzern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Portfoliomanager:in (befristet bis 30.09.2026)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus dem Immobilienbereich, die bereits bei den ÖBB arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Immobilienwirtschaft bei den ÖBB. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu komplexen Entscheidungsprozessen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du Präsentationen und fachliche Unterlagen aufbereiten musst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Portfoliomanager:in (befristet bis 30.09.2026)

Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in MS Office
Erfahrung mit geografischen Informationssystemen (ArcGIS)
Projektmanagementkompetenzen
Prozessmanagementkompetenzen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Kenntnisse im Immobilienbereich
Erfahrung in der Gremienarbeit
Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit
Vertrautheit mit Plandokumenten (Grundbuch, Flächenwidmungspläne)
Entscheidungsfindungskompetenz
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Relevanz deines Studiums heraus: Betone in deinem Anschreiben, wie dein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Raumplanung, Stadtplanung oder Immobilienwirtschaft dich für die Position des Junior Portfoliomanagers qualifiziert. Verknüpfe deine akademischen Kenntnisse mit den Anforderungen der Stelle.

Berufserfahrung betonen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Immobilienbereich hervor. Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, und wie diese Erfahrungen dir helfen werden, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.

MS-Office-Kenntnisse und GIS-Erfahrung: Stelle sicher, dass du deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse und eventuelle Erfahrungen mit geografischen Informationssystemen (ArcGIS) klar darstellst. Dies sind wichtige Fähigkeiten für die Aufbereitung von Präsentationen und fachlichen Unterlagen.

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du ein kommunikationsstarker Teamplayer bist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern und in Gremien gearbeitet hast, um deine Eignung für die Schnittstellenfunktion zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Konzern vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die ÖBB und ihre Rolle als Klimaschutzunternehmen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Präsentiere deine Erfahrungen im Immobilienbereich

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Immobiliensektor vor. Erkläre, wie du komplexe Entscheidungsprozesse begleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Teamarbeit und den Umgang mit Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in deinen bisherigen Projekten bereit haben.

Vertrautheit mit MS-Office und GIS betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und eventuell auch in geografischen Informationssystemen (wie ArcGIS) hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner Arbeit einsetzen würdest.

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Standort: Wien
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