Junior Spezialist:in – HR-Mitarbeiter:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Wir suchen eine:n motivierte:n und lösungsorientierte:n Junior Spezialist:in HR-Mitarbeiter:in in der SAE-Zentrale mit folgendem Aufgabenprofil:

Dein Job

• Übernahme sämtlicher administrativer Aufgaben in Zusammenhang mit der Ausbildung, dem Personalcontrolling, der Zeitwirtschaft und Personalbewirtschaftung.
• Gestaltung und Aufbereitung von Meeting-Unterlagen, Präsentationen, Handbüchern etc.
• Unterstützung in den verschiedenen Personalteams bei der Abwicklung von (regionsübergreifenden) Projekten.
• Einbringen eigener Ideen zur effizienten Gestaltung unterschiedlicher Prozesse.
• Aktive Mitarbeit bei der Koordinierung und Konsolidierung der Bedarfsplanung (u.a. in der Lehrlingsübernahme, Personal- und Ausbildungsbedarfserhebung).
• Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft, u.a. bei der Datenpflege.

Dein Profil

• (Betriebs-)wirtschaftlicher Fachhochschul- bzw. Universitätsabschluss sowie idealerweise 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Sehr gute MS-Office- (insbesondere Excel) Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Berufliches Interesse an der Arbeit in verschiedenen Bereichen der regionalen Personalsteuerung.
• Freude an Teamarbeit, Projektarbeit und dem Aufbereiten von Reports/Auswertungen.
• Offenes Mindset und Interesse an regelmäßiger Weiterbildung.

Unser Angebot

• Umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.
• Sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
• Modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro) zu gestützten Preisen.
• Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros).
• Möglichkeit, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.
• Zielstrebiges und erfahrenes Team, das dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten unterstützt.

Für die Funktion "Techn. Spez. Jun. Stab Leistungsmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifizierung.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Pauritsch unter +43 664 88572541 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.