Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Streckenmanagement und entwickle nachhaltige Bahninfrastruktur.
- Unternehmen: ÖBB-Infrastruktur AG, führendes Unternehmen im Klimaschutz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, spannende Aufgaben und besondere Bahnreise-Konditionen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
ÖBB-Infrastruktur AG Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 5.700 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie gemeinsam mit einer/einem zweiten Geschäftsbereichsleiter:in die Verantwortung für die wirtschaftliche, strategische und personelle Führung und Ausrichtung des zentralen Geschäftsbereichs SAE. Entsprechend der strategischen Unternehmensziele stellen Sie die mittel- und langfristige Entwicklung der Bahnanlagen sicher und prägen maßgeblich die Ausrichtung einer modernen, leistungsfähigen und nachhaltigen Bahninfrastruktur.
Zu Ihren Hauptaufgaben als Geschäftsbereichsleitung zählen dabei:
- Strategie: IT-Projektmanagement, Informationssicherheit und IT-Koordination werden sichergestellt.
- Managementservice: Gemeinsam mit dem regionalen HR Management verantworten Sie die Personalagenden und personalrelevanten Themenstellungen im Geschäftsbereich. Sie sorgen für eine effiziente Steuerung und Umsetzung der Personalprozesse und -agenden, stellen die Personaleinsatzsteuerung sicher und sind für Mitarbeiter:innen-Entwicklung und technische Fachausbildungen verantwortlich.
- Controlling: Die Verantwortung für die Steuerung sämtlicher Planungsvorgänge für den Geschäftsbereich inklusive der Erstellung der Budget- und Mittelfristplanung sowie laufender Forecasts liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Ebenfalls bereiten Sie mit Ihrem Team die Investitions- und Aufwandsplanung für das Management vor, stellen die systemkonforme Abbildung sicher und sorgen für die Plausibilisierung der Ergebnisse und für die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Berichts- und Kennzahlensystemen.
- Materialwirtschaft und Vertragsmanagement: Sie stellen mit Ihrem Team eine effiziente Warenversorgung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf sicher, unterstützen bei der Bedarfsermittlung und Einkaufsplanung und beim Abschluss von Rahmenvereinbarungen mit Lieferanten.
- Technische und operative Verantwortung: Sie verantworten einen Teil der SAE-Regionen in Österreich mit Planung, Entwicklung sowie den Betrieb und die Instandhaltung der Infrastrukturanlagen. Sie gewährleisten hohe Anlagenverfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit durch gezielte technische und organisatorische Maßnahmen. Sie tragen die Verantwortung nach §9 VStG.
Neben der Erfüllung dieser Eignungserfordernisse erwarten wir für diese Geschäftsbereichsleitungsposition:
- Eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH oder HTL) bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementfunktion – vorzugsweise in einem Infrastruktur- oder Eisenbahnunternehmen – zeichnet Ihr Profil aus.
- Umfangreiches betriebswirtschaftliches Wissen sowie Kenntnisse projektbezogener Beschaffungsprozesse bringen Sie mit.
- Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse im Eisenbahnwesen und in Instandhaltungsprozessen bzw. ‑techniken.
- Die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen für technische Infrastrukturprojekte sind Ihnen vertraut.
- Hohe Kompetenz im Stakeholdermanagement gehört zu Ihren Stärken.
- Kommunikations‑ und Motivationsfähigkeit im Umgang mit großen, heterogenen Teams runden Ihr Profil ab.
Wir richten uns an innovative, teamorientierte und verhandlungsstarke Top‑Führungspersönlichkeiten mit umfassender, mehrjähriger Leitungserfahrung. Darüber hinaus erwarten wir eine ausgeprägte soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie die Fähigkeit, gemeinsam mit Stakeholdern tragfähige Lösungen zu entwickeln und große, heterogene Mitarbeiter:innengruppen für die gesetzten Aufgaben zu gewinnen.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit großem Verantwortungsbereich, Handlungs- und Gestaltungsspielraum sowie ein interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich, in dem Sie maßgeblich dazu beitragen können, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Darüber hinaus offerieren wir besondere Konditionen bei Bahnreisen.
Leitung (M/W/X) Streckenmanagement Und Anlagenentwicklung Arbeitgeber: ÖBB-Konzern
Die ÖBB-Infrastruktur AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition zur Entwicklung einer modernen und nachhaltigen Bahninfrastruktur beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem positiven Arbeitsumfeld und der Chance, aktiv an umweltfreundlichen Mobilitätslösungen zu arbeiten, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei Bahnreisen und einem sicheren Arbeitsplatz in Wien-Leopoldstadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (M/W/X) Streckenmanagement Und Anlagenentwicklung erhalten könnten
✨Nutze Branchenveranstaltungen!
Im Verkehrswesen gibt es jede Menge Messen und Konferenzen, auf denen sich Unternehmen und Fachleute treffen. Nimm an solchen Events teil, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie ÖBB-Konzern zu sprechen und spannende Kontakte zu knüpfen!
✨Engagiere dich in Fachverbänden!
Schau dir Verbände und Netzwerke im Bereich Verkehrswesen an, wie zum Beispiel die Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft. Das Mitgliedwerden kann dir Zugang zu exklusiven Jobangeboten und wertvollen Ressourcen geben!
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmenswebsite!
Wenn du dein Interesse an einer Stelle bei ÖBB-Konzern zeigst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative zeigst und es vereinfacht den Prozess für die Personalabteilung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mobilität!
In einer Vollzeitstelle im Verkehrswesen ist es wichtig, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Technologien zu zeigen. Teile deine Gedanken auf Social Media oder in einem Blog, um sichtbar zu sein und deine Expertise zu untermauern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (M/W/X) Streckenmanagement Und Anlagenentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft für das Verkehrswesen sichtbar:Egal ob du Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder Logistik hast, zeig uns, warum du für die Branche brennst! Erwähne relevante Projekte oder Studien, die dein Interesse an ÖBB-Konzern und dem Verkehrswesen unterstreichen. Lass uns wissen, welche Herausforderungen du besonders spannend findest und wie du dazu beitragen kannst.
Belege deine praktischen Fähigkeiten:Im Verkehrswesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als theoretisches Wissen. Wenn du Praktika, Nebenjobs oder Projekte in diesem Bereich hast, nenn sie! Zeig, wie deine Fähigkeiten in der Planung, Analyse oder im Management von Verkehrssystemen zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, die wichtigsten Informationen im oberen Bereich zu platzieren. Eine klare Gliederung ist im Verkehrswesen essenziell, um deine Qualifikationen schnell nachvollziehbar zu machen. Nutze z.B. abschnittsweise Überschriften, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezielle Zertifikate hervorzuheben.
Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben:Dein Bewerbungsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du gerade bei ÖBB-Konzern im Verkehrswesen arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass persönliche Anekdoten einfließen, die deine Leidenschaft und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Konzern vorbereitet
✨Versteh die Branche!
Im Verkehrswesen ist es wichtig, ein solides Verständnis der aktuellen Trends und Herausforderungen zu haben. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, wie z.B. nachhaltige Verkehrslösungen oder digitale Verkehrsmanagementsysteme, die bei ÖBB-Konzern möglicherweise relevant sind.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, können technische Fragen zu Verkehrsplanung, Logistik oder spezifischen Tools wie GIS (Geoinformationssysteme) auf dich zukommen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über diese Technologien auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu erläutern.
✨Persönliche Motivation zeigen!
Bei einer Vollzeitstelle möchten die Arbeitgeber oft wissen, warum du in der Verkehrsbranche arbeiten willst. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Leidenschaft für Mobilität und Verkehrslösungen zeigt. Was inspiriert dich an dieser Branche? Was möchtest du verändern?
✨Aktuelles Projekt im Fokus!
Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Verkehrswesen angestoßen hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Eine konkrete Erfolgsgeschichte kann deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für die Branche. Mach dir Gedanken darüber, wie du diese Erfahrungen bei ÖBB-Konzern einbringen kannst.