Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und Qualität im Vertrieb für ein besseres Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: ÖBB-Personenverkehr AG, führendes Unternehmen im öffentlichen Verkehr.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkehrs und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektarbeit und Vertrieb, analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50486 - 63000 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Der Bereich Vertrieb & neue Services ist sowohl für das Kund:innenbeziehungsmanagement als auch für die Entwicklung und Implementierung aller relevanten Systeme verantwortlich, um unsere Kernprodukte, Dienstleistungen an Endkund:innen und Besteller:innen im idealen Vertriebskanalmix marktgerecht und kund:innenorientiert vermarkten und vertreiben zu können. Der Bereich Central Support unterstützt mit internen Services die gesamte Vertriebs-Organisation. Um die Standardisierung der internen Services im Vertrieb weiter voranzutreiben, suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für Prozess- und Qualitätsmanagement für das Team Standards & Services im Bereich Central Support.
In dieser Position unterstützt du bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Abläufe im bedienten Vertrieb. Der Fokus liegt auf der Analyse und Auswertung von internen Abläufen, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.
Dein Job, du...
- unterstützt bei der Erstellung der bereichsrelevanten Reports, verwaltest diese und entwickelst sie in Abstimmung mit Fachexpert:innen weiter (vor allem für VDV relevante Auswertungen).
- identifizierst Verbesserungspotentiale durch die Analyse von Daten und die Interpretation von Kennzahlen (z.B. von Störungen bei Ticketautomaten).
- analysierst Ursachen anhand der Datenlage, erarbeitest Verbesserungsvorschläge mit Stakeholder:innen und dokumentierst die Wirksamkeitsprüfung von eingeleiteten Maßnahmen anhand belegbarer Daten (z.B. Standortentwicklung von Reisezentren).
- unterstützt bei der Umsetzung und Koordination organisatorischer und technologischer Initiativen zur Verbesserung der Qualität für unsere gesamte Organisation Sales & Support Center (Bedienter Vertrieb & Ticketautomaten).
- wirkst bei Automatisierungslösungen für das Berichtswesen und die Produktions-Qualitätsmanagementprozesse entlang der Wertschöpfungskette im bedienten Vertrieb mit.
- übernimmst definierte Arbeitspakete bei Projekten und gestaltest aktiv digitale Lösungen im bedienten Vertrieb mit.
Dein Profil, du...
- verfügst über Erfahrung in der Projektarbeit.
- hast idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (Kund:innenservice, Reisezentrum, Ticketautomaten).
- bist sicher in der Erstellung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Reports und arbeitest dabei eng mit Fachexpert:innen zusammen.
- kannst idealerweise Kenntnisse in eazyBI oder Power BI vorweisen.
- hast eine hohe Affinität zu Weiterentwicklung digitaler Lösungen im bedienten Vertrieb.
- zeichnest dich durch eine offene, kommunikative Art aus und arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- arbeitest strukturiert und selbstständig und findest dich auch ohne klare Prozessvorgaben gut zurecht.
Unser Angebot
- Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
- Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
- Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Für die Funktion Junior Spezialist:in Systemmanagement ist (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von EUR 50.486,94 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBBJob Shop Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Silvana Schilling unter +43664/6177626 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
Mitarbeiter:in für Prozess- und Qualitätsmanagement im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: ÖBB-Konzern
Kontaktperson:
ÖBB-Konzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in für Prozess- und Qualitätsmanagement im Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei ÖBB arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ÖBB, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Team aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in für Prozess- und Qualitätsmanagement im Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für diese Position bist. Sei kreativ und erzähle uns, was dich an der Stelle reizt und wie deine Erfahrungen im Prozess- und Qualitätsmanagement dir helfen werden, unser Team zu unterstützen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, was du kannst und wie du zur Optimierung unserer Abläufe beitragen kannst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Online-Bewerbung: Bewirb dich am besten direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam neue Wege zu gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Konzern vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die ÖBB und deren Mission im Bereich Mobilität und Klimaschutz. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle im Prozess- und Qualitätsmanagement dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Qualitätsstandards verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in Datenanalyse betonen
Da die Analyse von Daten und Kennzahlen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine Kenntnisse in Tools wie eazyBI oder Power BI hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, stelle Fragen, die dein Interesse an Teamarbeit und interdisziplinärer Kommunikation zeigen. Zum Beispiel könntest du fragen, wie das Team Standards & Services mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet, um die Qualität im Vertrieb zu verbessern.