Mitarbeiter:in Übernahmemanagement Lehrlinge
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Mitarbeiter:in Übernahmemanagement Lehrlinge

Wien Vollzeit 49016 - 68622 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ÖBB-Konzern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und führe Informationsveranstaltungen für Lehrlinge durch und unterstütze ihre Übernahme.
  • Arbeitgeber: ÖBB, Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Kantine, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und zahlreiche Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und unterstütze junge Talente auf ihrem Karriereweg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre, erste HR-Erfahrungen und Teamplayer-Mentalität.
  • Andere Informationen: Erfahrenes Team unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49016 - 68622 € pro Jahr.

2 Teilen Mitarbeiter:in Übernahmemanagement Lehrlinge ÖBB-Infrastruktur AG Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req24059 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. Das Übernahmemanagement umfasst einerseits die Information und Betreuung der Lehrlinge, aber auch die regelmäßige Abstimmung mit den übernehmenden Gesellschaften und Partner:innen in den ÖBB inklusive Abstimmung von Übernahmekontingenten. Dein Job, du… bist zuständig für die erfolgreiche Übernahme von Lehrlingen nach ihrem Lehrabschluss. organisierst und führst bundesweite Informationsveranstaltungen durch, bei denen Lehrlinge über die beruflichen Übernahmemöglichkeiten beraten werden. bist verantwortlich für die Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes bezüglich zeitgerechter und erfolgreicher Übernahme bzw. das Ausscheiden von Lehrlingen. bist an der Weiterentwicklung der Voraussetzungen und Grundlagen für die erfolgreiche Übernahme von Lehrlingen maßgeblich beteiligt. arbeitest insbesondere in der Qualitätskontrolle und Weiterentwicklung eng mit den Verantwortlichen im Lehrlingswesen zusammen, um die aktuell hohen Übernahmezahlen auch weiter hochzuhalten und die Matching-Qualität weiter zu erhöhen. verantwortest in deinem Aufgabenbereich auch das periodische Reporting der Übernahmezahlen und anderer KPI’s. Dein Profil, du… hast einen abgeschlossenen Lehrberuf und bringst erste Erfahrungen aus dem HR-Bereich mit. kannst bereits Erfahrung mit den MS-Office Programmen in den Job mitbringen sowie im Umgang mit SAP-HR. hast abgeschlossene interne Ausbildungen wie z.B. P021, weitere Vertrags- und/oder Arbeitsrechtskurse sind von Vorteil. bist ein:e Teamplayer:in, die:der gerne Verantwortung übernimmt und hast den Wunsch nach einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld. kannst dich leicht in unterschiedliche Zielgruppen und deren Bedürfnisse sowie Vorstellungen hineinversetzen. bringst Sorgfältigkeit, Genauigkeit, eine lösungsorientierte Haltung und ein sicheres Auftreten mit. hast Erfahrung in der Projektarbeit und überzeugst durch dein professionelles Auftreten, hohe Kund:innenorientierung und Eigeninitiative. Unser Angebot Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. Ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. Wir bieten dir eine modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro) zu gestützten Preisen. Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros). Die Möglichkeit die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten. Für die Funktion \“Junior Spezialist:in Lehrlingsausbildung“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016,17 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifizierung. Deine Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Klaus unter +43664/88331914 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Mitarbeiter:in Übernahmemanagement Lehrlinge Arbeitgeber: ÖBB-Konzern

Die ÖBB-Infrastruktur AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Sonderkonditionen bei Bahnreisen und firmeninterne Events. In einem wertschätzenden und respektvollen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten die Möglichkeit, aktiv zur umweltfreundlichen Mobilität in Österreich beizutragen.
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Kontaktperson:

ÖBB-Konzern HR Team

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So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Übernahmemanagement Lehrlinge

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen verschicken, um unser Interesse zu zeigen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Nutze unsere Website!

Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, die neuesten Stellenangebote zu finden und Teil des #TeamOEBB zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Übernahmemanagement Lehrlinge

HR-Erfahrung
MS-Office Kenntnisse
SAP-HR Kenntnisse
Projektarbeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Sorgfältigkeit
Genauigkeit
Lösungsorientierte Haltung
Kund:innenorientierung
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für das Übernahmemanagement von Lehrlingen!

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im HR-Bereich hervor und vergiss nicht, deine Kenntnisse in MS-Office und SAP-HR zu erwähnen – das sind wichtige Skills für uns!

Sei präzise und ehrlich: Wir schätzen Ehrlichkeit und Präzision. Gib nur Informationen an, die du auch wirklich belegen kannst. Wenn du spezielle Ausbildungen oder Kurse hast, die für die Stelle relevant sind, dann bring sie unbedingt ins Spiel!

Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher am #TeamOEBB!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Konzern vorbereitest

Informiere dich über die ÖBB

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von den ÖBB und ihrer Unternehmenskultur machen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lehrlingen gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen im HR-Bereich gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Qualifikationen lebendig zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Übernahmemanagement fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Übernahmezahlen zu steigern.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein sicheres Auftreten und eine freundliche Ausstrahlung sind wichtig, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für die Rolle ernst nimmst und gut ins Team passt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-18

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