Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalentwicklung und koordiniere spannende Projekte und Meetings.
- Unternehmen: ÖBB-BCC GmbH, ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Personalentwicklung und trage zu einer wertschätzenden Teamkultur bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, sowie MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Dein Job, du...
- arbeitest direkt mit der Bereichsleitung Personalentwicklung zusammen, unterstützt die Abteilungsleitungen und Stabsfunktionen und bist die zentrale Kommunikationsdrehscheibe innerhalb des Teams.
- bereitest Informationen, fachliche Themen, Berichte und Präsentationen adressatengerecht auf und unterstützt bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen.
- wirkst bei der Umsetzung strategischer Projekte und Initiativen der Personalentwicklung mit und unterstützt bei der Ausarbeitung fachlicher Inhalte sowie der konzernweiten Kommunikation des Schulungsangebots.
- unterstützt das Team beim Bildungscontrolling, bei Kapazitäts- und Kostenplanungen sowie bei der Budgetplanung.
- koordinierst, organisierst und moderierst fachliche Meetings eigenverantwortlich und übernimmst deren Vor- und Nachbereitung einschließlich der Protokollführung.
- organisierst den Büroalltag und das Terminmanagement und unterstützt die Bereichsleitung in operativen sowie administrativen Aufgaben, sodass ein reibungsloser Ablauf der konzernweiten Personalentwicklung sichergestellt ist.
- planst und organisierst interne Veranstaltungen, Exkursionen und Team-Events und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu einer wertschätzenden Teamkultur.
Dein Profil, du...
- begeisterst dich für Personalentwicklung und Talent Management und möchtest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung deiner zukünftigen ÖBB-Kolleg:innen leisten.
- verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
- bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, MS Copilot und MS Teams) mit.
- zeichnest dich durch hohes Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick aus.
- arbeitest strukturiert, vorausschauend und eigenverantwortlich, setzt Prioritäten sicher und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick.
- überzeugst durch ein freundliches Auftreten, gehst diskret mit sensiblen Informationen um und lebst eine ausgeprägte Service- und Teamorientierung.
- denkst vernetzt, erkennst Zusammenhänge rasch und bringst die notwendige Ausdauer und Umsetzungsstärke mit, um Themen nachhaltig voranzutreiben.
Unser Angebot
- Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team.
- Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
- Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und externe Ausbildungen.
- Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen).
Office Manager:In Personalentwicklung Arbeitgeber: ÖBB-Konzern
Als Arbeitgeber im Bereich Elektrotechnik am Kraftwerk Spullersee bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €46.200 pro Jahr, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Wert auf Sicherheit und persönliche Entwicklung legt. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in einer malerischen Umgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung fördert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office Manager:In Personalentwicklung mit Bravour zu bestehen
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
MS-Office-Kenntnisse
Engagement
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
