Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege von Stammdaten und Abrechnungsdaten im Personalteam.
- Arbeitgeber: ÖBB ist Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor seit 1923.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Nanny-Service und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem engagierten Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Gesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Prüfung zum:zur Personalverrechner:in erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestentgelt von € 33.209,14 brutto/Jahr, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33209 - 46500 € pro Jahr.
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. bist eigenständig für die termingerechte Stammdatenpflege sowie Eingabe von sozialversicherungs- und lohnsteuerrelevanten Abrechnungsdaten im Team der Personalabrechnung zuständig. bearbeitest schriftliche Bezugsanfragen von Mitarbeiter:innen im Ticketsystem und übernimmst die Kommunikation mit externen Stellen wie Ämtern und Behörden. unterstützt die jeweiligen Fachteams bei besonderen Abrechnungsthemen (z.B. Altersteilzeit, Reisekostenabrechnungen, etc.). bist für die Vorbereitung von Endabrechnungen von ausscheidenden Mitarbeiter:innen verantwortlich. hilfst deinem Team bei payrollrelevanten Projekten. hast eine kaufmännische Berufsausbildung (HAK, HBLA) abgeschlossen und verfügst über eine abgelegte Prüfung zum:zur Personalverrechner:in. zeichnest dich durch deine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsfreude aus. verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) und hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Systemen. bringst idealerweise SAP HCM Kenntnisse mit. arbeitest gerne im Team und stimmst Sachverhalte intern ab. Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung und Homeoffice-Möglichkeit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und externe Ausbildungen. Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause. Für die Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Payroll\‘ ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 33.209,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall – ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.JBTC1_AT
Personalverrechner:in SAP (mind. 30 Std/Woche) Arbeitgeber: ÖBB-Konzern
Kontaktperson:
ÖBB-Konzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in SAP (mind. 30 Std/Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits bei den ÖBB arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Personalverrechnung und SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Abrechnungsthemen vor, wie z.B. Reisekostenabrechnungen oder Altersteilzeit. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur der ÖBB passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in SAP (mind. 30 Std/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ÖBB und ihre Rolle im Mobilitätssektor. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalverrechner:in hervorhebt. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und SAP HCM Kenntnisse klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei den ÖBB arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Konzern vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position als Personalverrechner:in SAP spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit SAP HCM und der Lohnabrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit Mitarbeitern und externen Stellen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit einem Team oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die ÖBB legt großen Wert auf Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, Sachverhalte intern abzustimmen.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Mache dich mit der Unternehmenskultur der ÖBB vertraut, insbesondere mit den Werten wie Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, während des Interviews zu verdeutlichen, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst.