Product Owner:in / Delivery Manager:in

Als Corporate-Startup der ÖBB ist es unsere Mission die Vielfalt der Mobilität in ganz Österreich einfach nutzbar zu machen. Mit der von uns entwickelten und betriebenen Mobility-as-a-Service (MaaS) Plattform und App „wegfinder“ verknüpfen wir Nutzer:innen und Stakeholder des Ökosystems. Mit „wegfinder“ findest du alle Wege, kannst unterschiedliche Mobilitätsangebote vergleichen & kombinieren und Öffis & Sharing-Angebote, sowie weitere Mobilitätsformen direkt in der App buchen. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. bist für die Umsetzung von Feature Requests von Konzeption bis Launch verantwortlich und stellst sicher, dass diese im Einklang mit der Produktstrategie stehen. bist die zentrale Ansprechperson für Stakeholder während der Umsetzung und hältst sie proaktiv über Fortschritte, Risiken und Entscheidungsbedarfe auf dem Laufenden. definierst gemeinsam mit dem Produktmanagement und externen Auftraggeber:innen klare Akzeptanzkriterien und arbeitest mit Design- und Entwicklungsteams an detaillierten Anforderungen und Lösungskonzepten. steuerst das Entwicklungsteam, priorisierst Anforderungen und sicherst eine qualitativ hochwertige, termingerechte und budgetkonforme Umsetzung. identifizierst Engpässe, Blocker und Risiken frühzeitig und setzt gezielt Gegenmaßnahmen ein. verantwortest das Sprint-Backlog und führst regelmäßige Refinements durch, um die Effizienz und Qualität der Delivery-Pipeline sicherzustellen. sorgst für eine reibungslose Sprint-Planung und stellst sicher, dass das Team fokussiert an strategisch relevanten Themen arbeitet. optimierst kontinuierlich die Umsetzungsprozesse und förderst eine effektive Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit Stakeholdern. weist mehrjährige Erfahrung als Product Owner:in oder in einer vergleichbaren Funktion (z.B. Delivery Manager:in, Project Manager:in) in der Entwicklung digitaler Produkte & Services auf. verfügst über fundiertes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der Sprint-Planung sowie Backlog-Management. überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit interdisziplinären Teams und Stakeholder zu interagieren, sowie einer analytischen Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und zu lösen. hast technisches Grundverständnis und Interesse an technischen Lösungen sowie der Schnittstelle zwischen Business und IT und hast die Fähigkeit, ein Gleichgewicht zwischen Nutzer:innen- und Geschäftsanforderungen herzustellen. bist erfahren im Risiko- und Ressourcenmanagement sowie in der Identifikation und Priorisierung von Engpässen. verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. hast idealerweise Kenntnisse im Bereich Mobilität oder Plattformentwicklung. Wir arbeiten \'hybrid\', sprich teilweise im Büro als teilweise im Homeoffice. Unser modernes Büro liegt in verkehrsgünstiger Lage (S-Bahn, U1, Hauptbahnhof, 13A, D). Du erhältst Smartphone und Notebook (MacBook), die du auch privat nutzen kannst. Monatlich 50€ Mobilitätsbudget zur privaten Nutzung in der App wegfinder. Bester Kaffee in Barista-Qualität. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team. Für diese Position in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) ist ein monatliches Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Reisebüro) in der Höhe von € 2.160,- brutto (14x jährlich) vorgesehen. Keine Sorge, dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir individuell basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.JBTC1_AT