Product Owner:in (m/w/d)

Product Owner:in (m/w/d)

Vollzeit 55307 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ÖBB-Konzern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen im agilen Team und priorisiere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Rail Cargo Austria – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, zahlreiche Mitarbeiter-Benefits und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für Produktwert und arbeite mit modernen Tools in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches Studium, Erfahrung in agilen Methoden und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55307 - 60000 € pro Jahr.

Dein Job, du bist Product Owner:in in einem agilen Team innerhalb des Digitalisierungsprogramms der Rail Cargo Austria. Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an zukunftsfähigen digitalen Lösungen für die Endkund:innen.

Du analysierst Prozesse und Anforderungen mit User:innen und Stakeholder:innen mit starkem Fokus auf unsere Entwicklungsroadmap. Du übersetzt fachliche Anforderungen mit dem Team und Stakeholder:innen in umsetzbare User Stories. Du verantwortest das Team Backlog (Erstellung, Pflege, Priorisierung von User Stories) und bist in enger Abstimmung mit dem Product Management, anderen Product Owner:innen und Teams im Agile Release Train.

Du priorisierst nach Business Value, Abhängigkeiten und Risiken und bist aktiv bei den wichtigsten SAFe-Events dabei, planst und präsentierst: PI Planning, Iteration Planning, Reviews, Retros, System Demos & Inspect & Adapt.

Dein Profil, du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, bevorzugt mit IT-Anteil sowie erste Erfahrungen mit Teamführung in Form von Projektleitung oder Produktentwicklung. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im agilen Umfeld, idealerweise mit SAFe, mit.

Du besitzt ein Verständnis für SAFe, Scrum und agile Methoden und Frameworks. Idealerweise hast du eine SAFe Zertifizierung (z.B. POPM). Du verfügst über Kenntnisse in Backlog Management, User Stories und Priorisierung. Du bringst Erfahrung in der Business Analyse und dem Requirements Engineering mit und bist gewohnt, mit Confluence / Jira / Miro zu arbeiten.

Du hast idealerweise Erfahrung in großen, skalierten Organisationen und mit AI-basierter Softwareentwicklung. Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Auffassungsgabe und hervorragende Kommunikations- und Präsentationsskills. Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise.

Unser Angebot: Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung für Produktwert. Moderne Tools und Mitarbeit in einem skalierten agilen Umfeld (SAFe / ART). Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeiten. Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, moderne in-house Kantine, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Nanny-Service wie ein nahegelegener Betriebskindergarten, uvm.). Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundheitsuntersuchung. Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben. Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.

Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Projektmanagement" ist (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von EUR 55.307 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

ÖBB-Konzern

Kontaktdaten:

ÖBB-Konzern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner:in (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ÖBB-Konzern bewerben

Viele Unternehmen, wie ÖBB-Konzern, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Agile Methoden
SAFe
Scrum
Backlog Management
User Stories
Priorisierung
Business Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ÖBB-Konzern und die ausgeschriebene Position Product Owner:in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Konzern vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ÖBB-Konzern an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.