Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektmanagement und entwickle innovative Prozesse für Bahninfrastrukturprojekte.
- Unternehmen: ÖBB-Infrastruktur AG – ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität und Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in Österreich und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im Bauprojektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60150 - 65000 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem Betrieb.
In dieser Funktion unterstützt du die Leitung Projektmanagement-Service und damit auch die Geschäftsbereichsleitung Projekte Neu- Ausbau im Rahmen aller Tätigkeiten zur laufenden Verbesserung des professionellen Projektmanagements bzw. von Prozessen:
- Zu deinen Hauptaufgaben gehört die (Weiter-)Entwicklung von Regelungen, Strukturen und Richtlinien.
- Du stellst die Vollständigkeit, Normkonformität und Praxistauglichkeit der Regelungen sicher und begleitest deren geschäftsbereichsweite Umsetzung.
- Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und Regelungen ab, deren Umsetzung du steuerst und begleitest.
- Als Ansprechpartner:in im Geschäftsbereich PNA bist du für das Auditmanagement zuständig.
- Die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten zum professionellen Projektmanagement von Eisenbahninfrastrukturprojekten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Die Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten entlang der Geschäftsprozesse liegt in deiner Verantwortung.
- Das Erstellen von Schulungsunterlagen sowie die Vorbereitung und Durchführung fachspezifischer Trainings werden eigenständig von dir übernommen.
- Du vertrittst den Geschäftsbereich in internen und externen Plattformen bzw. Gremien.
- Die Koordination bereichsübergreifender Themen im Geschäftsbereich PNA stellst du sicher.
Du verfügst über einen HTL, FH- bzw. Universitätsabschluss in einem technischen Bereich und langjährige facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bauprojektmanagement. Kenntnisse im Projektmanagement von Eisenbahninfrastrukturprojekten sowie bahnbetriebliches Basiswissen setzen wir voraus. Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und durch Expertise besticht. Komplexe Sachverhalte kannst du verständlich aufbereiten, besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Du bist flexibel und aufgeschlossen für Dienstreisetätigkeiten in ganz Österreich.
Folgende interne Ausbildungen hast du vorzugsweise bereits abgeschlossen:
- Eisenbahntechnischer Kurs (EBIST)
- (ÖBB) BIM-Manager:in
Weitere Ausbildungen in den Bereichen Qualitäts- Prozessmanagement wären wünschenswert. Die Bereitschaft, eine Ausbildung zum/zur Auditor:in zu absolvieren, rundet dein Profil ab.
Für diese Funktion ist ein Mindestentgelt von € 60.150,15,- brutto/Jahr (All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.
Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. Zahlreiche weitere Benefits erwarten dich.
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sonja Graf-Czech unter +43664/8210083 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Projektmanagement Koordinator:In Für Bahninfrastrukturprojekte Arbeitgeber: ÖBB-Konzern
Die ÖBB-Infrastruktur AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Benefits wie Sonderkonditionen bei Bahnreisen und einer Unternehmenskultur, die Wertschätzung und respektvolle Zusammenarbeit fördert, sind wir bestrebt, eine sinnstiftende Karriere im Bereich Bahninfrastrukturprojekte zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanagement Koordinator:In Für Bahninfrastrukturprojekte erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns im #TeamOEBB arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanagement Koordinator:In Für Bahninfrastrukturprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen kannst. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die mit der Position als Projektmanagement Koordinator:in zu tun haben. Zeig uns, was du kannst, ohne dass wir uns durch endlose Listen wühlen müssen!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du eine offene und kommunikative Persönlichkeit bist. Verwende klare und präzise Sprache, um komplexe Sachverhalte verständlich zu machen. Das zeigt uns, dass du auch in der Praxis gut kommunizieren kannst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Außerdem ist es der schnellste Weg, um Teil unseres #TeamOEBB zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Konzern vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission der ÖBB-Infrastruktur AG vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Verständlichkeit zu demonstrieren.
