Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Kapazitätsstrategien für die ÖBB-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: ÖBB-Infrastruktur AG, führendes Klimaschutzunternehmen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, besondere Bahnreise-Konditionen und moderne Kantine.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und leiste einen Beitrag zum Klimaschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Betriebsdienst und Kenntnisse im Eisenbahnbereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55307 - 60000 € pro Jahr.
Wir im Geschäftsbereich Netzzugang (NZ) sind als direkter Servicepartner für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) die erste Anlaufstelle und ermöglichen den Zugang zum Schienennetz der ÖBB-Infrastruktur. Wir stellen Fahrwegkapazitäten (Fahrplantrassen) und alle damit verbunden Anforderungen diskriminierungsfrei bereit.
Dein Job
- In deiner Rolle entwickelst und optimierst du zukünftige Kapazitätsstrategien und -modelle und führst Kapazitätsanalysen durch.
- Außerdem prüfst du zukünftige Angebotskonzepte im Personen- und Güterverkehr mittels Eisenbahnbetriebssimulationen.
- Eine weitere Aufgabe ist die Durchführung von Baubetriebssimulationen zur betrieblichen Beurteilung der Auswirkungen von komplexen Infrastruktureinschränkungen.
- Als Kapazitätsmanager:in erarbeitest du Daten für die Infrastrukturabbildung zur Erstellung von Netznutzungsplänen und Konzeptfahrplänen für sehr komplexe Netzbereiche.
- Du lieferst Inputs zu fahrwegkapazitätsorientierter Machbarkeit bzw. Auslastung im Zuge der Infrastrukturdimensionierung, im Auftrag des Geschäftsbereichs AM.
- Du veranlasst die Konzeption und Weiterentwicklung infrastruktur- und fahrplanbezogener Datenbanken und Funktionalitäten in Systemen (RailSys, TRAKSYS, OTT - Open Timetable).
Dein Profil
- Du hast Erfahrung im ausführenden Betriebsdienst und verfügst über fundierte Kenntnisse im Betriebsführungsprozess sowie über die betrieblichen Normen oder ein eisenbahnspezifisches Studium mit der Bereitschaft umfassende betriebliche Weiterbildungen zu absolvieren.
- Die Markt- und Produktionsanforderungen im Personen- und Güterverkehr sind dir vertraut.
- Du verfügst über Kommunikationsfähigkeiten (Moderation, Präsentation, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung). Kenntnisse im Projektmanagement und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Im Umgang mit den MS-Office Anwendungen bist du bestens vertraut (inkl. der Erstellung von Präsentationen).
Unser Angebot
- Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedenen Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Für die Funktion "Spezialist:in Trassen- und Kapazitätsgrundlagen" ist ein Mindestgehalt von EUR 55.307,- brutto pro Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r BewerberIn füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Barbara Kruse-Linzer unter +436646177288 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
Spezialist:in Kapazitätsoptimierung (m/w/d) Arbeitgeber: ÖBB-Konzern
Kontaktperson:
ÖBB-Konzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist:in Kapazitätsoptimierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über ihre Erfahrungen bei ÖBB zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der ÖBB und der Position, indem du aktuelle Entwicklungen im Unternehmen und in der Branche recherchierst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Rolle brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist:in Kapazitätsoptimierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und erzähle uns, was dich an der Kapazitätsoptimierung begeistert und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Position zu tun haben. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben professionell, aber auch authentisch ist. Verwende eine klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen Kommunikation, die einfach und verständlich ist.
Online-Bewerbung: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem bekommst du so schneller Rückmeldung von uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Konzern vorbereitest
✨Verstehe die Kapazitätsoptimierung
Mach dich mit den Grundlagen der Kapazitätsoptimierung im Eisenbahnverkehr vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kapazitätsstrategien entwickelt oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Kommunikationsfähigkeiten in dieser Rolle wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du eine kleine Präsentation vorbereiten, um deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.