Teamkoordinator:in Cyber Security – Identify & Protect
Teamkoordinator:in Cyber Security – Identify & Protect

Teamkoordinator:in Cyber Security – Identify & Protect

Wien Vollzeit 56854 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ÖBB-Konzern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Cyber Security und koordiniere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: ÖBB-BCC GmbH, ein führendes Unternehmen im Mobilitätssektor.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Benefits und einem offenen Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber Security und schaffe einen positiven Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung in IT-Security erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56854 - 65000 € pro Jahr.

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Für die Teamkoordination des Teams "Cyber Security – Identify Protect", suchen wir im Bereich ICT eine erfahrene Persönlichkeit für die Tätigkeit eines:r Teamkoordinator:in.

Mit deinem Team verantwortest du für die ÖBB zentrale Sicherheitsbereiche Vulnerability Management, IT-Risikomanagement, Threat Intelligence, Cyber Security Engineering, Penetration Testing, Endpoint Security. Du bist der Abteilungsleitung ICT Cyber Security unterstellt und für die Koordination von derzeit ca. 10 Mitarbeiter:innen verantwortlich.

Dein Job, du...

  • übernimmst die fachliche und koordinative Führung der dir zugeordneten Produktteams.
  • koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Teams und agierst als vermittelnde Schnittstelle, um Synergien zu schaffen.
  • förderst gezieltes Coaching und Mentoring für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Product Owner (m/w/x) und aller Produktmitarbeiter:innnen.
  • bist für die Schaffung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre und die Förderung einer positiven Teamkultur zuständig.
  • kümmers dich um die operative Teamführung, inklusive Ressourcenplanung.
  • arbeitest eng mit den Product Ownern (m/w/x) zusammen und unterstützt sie bei strategischen Entscheidungen, insbesondere bei der Priorisierung der Product Backlogs.
  • stellst sicher, dass die Produktvision und -strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen und von den Teams verstanden und umgesetzt werden.

Dein Profil, du...

  • kannst ein abgeschlossenes Studium (IT-Security, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik mit Studienschwerpunkt IT-Security) oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Security Umfeld vorweisen.
  • bringst Erfahrung in der fachlichen Führung von Organisationseinheiten, vorzugsweise im Bereich der IT-Security, mit.
  • besitzt langjährige Erfahrung in den Disziplinen Koordination, Konzeption, sowie Prozessoptimierung.
  • hast fundiertes Wissen im Bereich Cyber Security insbesondere im Bereich Vulnerability Management, IT-Risikomanagement, Threat Intelligence, Cyber Security Engineering, Penetration Testing und Endpoint Security.
  • bringst das erforderliche Know-how für die Durchführung der Budget- und Ressourcenplanung, Abwesenheitsmanagement und für die Festlegung von Schulungsmaßnahmen deiner Teammitglieder mit.

Unser Angebot

Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. Zahlreiche weitere Benefits erwarten.

Für die Funktion „Sen. Spez. Cyber Security Operations" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 56.854,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter +43664/2869705 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Teamkoordinator:in Cyber Security – Identify & Protect Arbeitgeber: ÖBB-Konzern

Die ÖBB-BCC GmbH in Wien-Leopoldstadt bietet als Arbeitgeber ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld, das durch ein offenes und vertrauensvolles Klima geprägt ist. Mit flexiblen Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit zum Homeoffice wird eine ausgewogene Work-Life-Balance gefördert. Zudem erwarten dich umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
ÖBB-Konzern

Kontaktperson:

ÖBB-Konzern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamkoordinator:in Cyber Security – Identify & Protect

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Cyber Security Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für die Teamkoordination bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Cyber Security! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du in diesem Bereich gemacht hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung zum Erfolg zu führen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator:in Cyber Security – Identify & Protect

Fachliche Führung
Koordination
Prozessoptimierung
Cyber Security
Vulnerability Management
IT-Risikomanagement
Threat Intelligence
Cyber Security Engineering
Penetration Testing
Endpoint Security
Budget- und Ressourcenplanung
Coaching und Mentoring
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Cyber Security hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamkoordination bist.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen anführen, sondern auch deine Motivation für die Position als Teamkoordinator:in im Cyber Security Bereich. Erkläre uns, warum du Teil des #TeamOEBB werden möchtest und wie du zur positiven Teamkultur beitragen kannst.

Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei in deiner Bewerbung authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist. Teile deine Leidenschaft für Cyber Security und wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen zügig prüfen und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Konzern vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamkoordinator:in Cyber Security vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Vulnerability Management, IT-Risikomanagement und Cyber Security Engineering dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams koordiniert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der IT-Security zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und Mentoring von Teammitgliedern zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur fördern kannst und welche Strategien du dafür nutzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.

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Standort: Wien
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