Auf einen Blick
- Aufgaben: Zuggarnituren zerlegen und neu zusammenbauen in einem kleinen Team.
- Unternehmen: ÖBB, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verkehr und Transport.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ausbildung in nur 9 Wochen mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität Österreichs und arbeite in einem verantwortungsvollen Job.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und körperliche Fitness sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37234 - 39879 € pro Jahr.
Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Starte deine Ausbildung als Verschieber:in. Du würdest gerne Zuggarnituren zerlegen und zu neuen zusammenbauen? Dann bist du bei uns richtig!
Aufgaben, die dich begeistern:
- Wir bereiten dich in 9 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf deinen späteren Job vor.
- In einem kleinen Team bildest du Züge.
- Du kuppelst Waggons, bremst und sicherst sie.
- Du bedienst sicherungstechnische Anlagen, wie Weichen und ähnliche Einrichtungen.
- Über Funk stehst du ständig in Kontakt und stimmst dich mit Kolleg:innen anderer Verschubteams, Triebfahrzeugführer:innen und der Fahrdienstleitung ab.
- Du achtest auf Mängel oder Schäden an Fahrzeugen, an den Ladungen und an unseren Anlagen und meldest diese sofort.
Deine Ausbildung:
Was du für deinen Job brauchst, lernst und übst du in rund 9 Wochen in einem der ÖBB-Trainingszentren in Wien, Amstetten, Villach oder Graz.
Erwartungen, die du erfüllst:
- Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen kannst.
- Du hast bevorzugt eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.).
- Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft machen dir nichts aus und du bist körperlich fit.
- Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.
- Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.
Angebot, das dich überzeugt:
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, gut eingespielten Team von 2 bis 6 Kolleg:innen.
- Für die Funktion "Verschieber:in Ausbildung" ist ein Mindestentgelt von EUR 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen.
- Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion "Verschieber:in" beträgt das Entgelt mind. EUR 39.879,28 brutto/Jahr.
- Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von Nebenbezügen von durchschnittlich EUR 700,- brutto/Monat.
- Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.
- Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst du in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießt mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.
Deine Bewerbung:
Bitte bewirb dich online mit folgenden vollständigen Unterlagen: Lebenslauf, Abschlusszeugnis - wenn vorhanden (Lehre, Fachschule, Matura etc.), interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu. Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung sowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Verschieber:in.
Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du hier.
Verschieber:in quereinstieg, oberösterreich (voll- und teilzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: ÖBB-Konzern
Als Arbeitgeber im Bereich Support & Repairmanagement bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem hochspezialisierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter auszubauen.
