Mitarbeiter:In Mein.Bahnhof – Innovation & Entwicklung in Wien

Mitarbeiter:In Mein.Bahnhof – Innovation & Entwicklung in Wien

Wien Vollzeit Vor Ort
Ö

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Mitarbeiter:in Mein.BAHNhof – Innovation & Entwicklung (befristet bis )

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
30 Std.
req24967

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Für das Team Mein.BAHNhof, das Innovationsteam der
ÖBB-Immobilienmanagement GmbH suchen wir eine umsetzungsstarke Person mit
großem Gestaltungswillen für die Zukunft des Bahnhofs, um noch mehr Menschen
für nachhaltige Mobilität zu begeistern.

Wir bieten diese Stelle in Teilzeit mit 30 Wochenstunden bis befristet an.

Dein Job

  • Du
    bist zentrale:r fachliche:r Ansprechpartner:in für Innovation &
    Entwicklung im und rund um den Bahnhof – mit Schwerpunkt Neue Services für
    Reisende.
  • Im
    Themenfeld Neue Services am Bahnhof erarbeitest du innovative Konzepte auf
    Basis von Trends, Marktforschung, Customer Journey Analysen und
    Wettbewerbsanalysen etc.
  • Dabei
    betrachtest du Problemstellungen aus Kund:innenperspektive und entwickelst
    proaktiv Lösungen dafür.
  • Von
    der Idee über die Konzeption und Pilotierung bis hin zum Roll-out setzt du
    kund:innenfokussierte Innovationsprojekte eigenverantwortlich um.
  • Gleichzeitig
    übernimmst du die Rolle als Schnittstelle für Marktforschungsprojekte
    innerhalb der ÖBB Immobilien.
  • In
    deiner Rolle treibst du Projekte selbständig voran, koordinierst interne
    und externe Stakeholder und sorgst für eine konstruktive Zusammenarbeit.
  • Du
    unterstützt durch Workshops und aktive Begleitung von Ideenprozessen
    Mitarbeiter:innen außerhalb der Abteilung, und arbeitest am Aufbau einer
    internen Innovations-Community, um das Trend- und Innovationsmindset zu
    stärken.

Dein Profil

  • Du
    hast ein abgeschlossenes interdisziplinäres Studium und bringst
    mehrjährige Erfahrung im Management von Projekten mit starkem
    Kund:innenfokus mit – idealerweise im Bereich Innovationsmanagement,
    Produktentwicklung, Raumplanung oder Immobilienmanagement.
  • Erfahrung
    in Ideengenerierungsprozessen und der Moderation von Workshops ist von
    Vorteil.
  • Du
    schätzt konzeptionelles Arbeiten genauso wie die praktische Umsetzung und
    sprichst die Sprache sowohl des Managements als auch des operativen
    Personals.
  • Du
    hast Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams.
  • Trends
    und Innovationen interessieren dich, und du hast eine klare Affinität
    dafür, das Kund:innenerlebnis stetig zu optimieren.
  • Service
    Design Thinking, Customer Experience Design, Lean Innovation und agiles
    Arbeiten sind für dich keine Fremdwörter.
  • Du
    arbeitest teamorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich, bringst
    Kreativität, Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität mit. Außerdem
    kannst du Kolleg:innen motivieren und kommunizierst gezielt und
    empathisch.
  • Begeisterung
    für das System Bahn und Erfahrung im Umgang mit großen Organisationen sind
    ein Plus.

Unser Angebot

  • Wir
    bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen von Ausbildungsmodulen
    weiterzuentwickeln.
  • Ein
    zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich
    bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
  • Ein
    attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen dich Berufs- und
    Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
  • Zahlreiche
    weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen
    bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
    beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events,
    Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.
  • Die
    ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs
    größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen
    und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
  • Vom
    Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
    wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und
    Organisationen verliehen.
  • Für
    die Funktion "Senior Spezialist:in Bahnhofsmanagement" ist ein
    Mindestentgelt von € 45.828,44 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß
    von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und
    Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.551,56 brutto/Jahr
    möglich.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte deinen SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich
ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien
Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und
unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.At)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Christian Lechner unter +43664/ zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

(*) Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs“,

Mitarbeiter:In Mein.Bahnhof – Innovation & Entwicklung in Wien Arbeitgeber: ÖBB-Konzern

Als Arbeitgeber im Bereich Support & Repairmanagement bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem hochspezialisierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

ÖBB-Konzern Recruiting-Team