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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Reisende und sorge für ein tolles Erlebnis während ihrer Zugfahrt.
- Arbeitgeber: ÖBB-Personenverkehr AG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Personenverkehr.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Vollzeitoptionen sowie ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnvollen Jobs, der Menschen auf ihren Reisen unterstützt und begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtdienst mit fixen Zeiten, auch an Sonn- und Feiertagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben
Zugbegleiter:in Quereinstieg, Wien/Niederösterreich (Voll- und Teilzeit)
ÖBB-Personenverkehr AG
Wien, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
20 – 38,5 Std.
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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Sie haben Freude daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und sie auf ihren Reisen zu begleiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Sehen Sie hier einen Arbeitstag im Zugbegleitdienst.
„Mein Job mit Sinn: Als perfekter Gastgeber begleite ich jede Reise.
#J-18808-Ljbffr
Zugbegleiter:in Quereinstieg (Voll- und Teilzeit) Arbeitgeber: ÖBB-Konzern
Kontaktperson:
ÖBB-Konzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zugbegleiter:in Quereinstieg (Voll- und Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ÖBB und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Reiseerlebnis der Passagiere zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt des Jobs, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des #TeamOEBB zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zugbegleiter:in Quereinstieg (Voll- und Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die ÖBB: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die ÖBB-Personenverkehr AG. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Zugbegleiter:in.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Kundenservice oder in der Arbeit mit Menschen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und die ÖBB zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Rolle des Zugbegleiters reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der ÖBB ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Konzern vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Da der Job als Zugbegleiter:in viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen oder sie unterstützt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Der Schichtdienst erfordert eine gewisse Flexibilität. Sei bereit, über deine Erfahrungen in flexiblen Arbeitszeiten zu sprechen und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Informiere dich über die ÖBB
Mach dich mit der ÖBB und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Zugbegleitdienst sein.
