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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Sicherheitsprojekte und verbessere die Kundenzufriedenheit in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: ÖBB-Operative Services GmbH, Teil des modernen Mobilitätsunternehmens Österreichs.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und Vielfalt – Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die öffentliche Sicherheit und erlebe den Wandel der Mobilität hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in leitenden Managementpositionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Die ÖBB-Infrastruktur AG gibt als Eigentümerin der ÖBB-Operative Services GmbH bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBl. I Nr. 26/1998, die Geschäftsführungsposition „Markt & Öffentliche Sicherheit“ der ÖBB-Operative Services GmbH zur Ausschreibung gelangt.
Der ÖBB-Konzern ist das moderne Mobilitätsunternehmen Österreichs. Jährlich bewegen wir über 500 Millionen Fahrgäste sowie rund 79 Millionen Tonnen Güter auf einem rund 5.000 Kilometer langen Schienennetz mit über 1.000 Bahnhöfen. Unser Anspruch ist es, Kund:innen mit unseren Mobilitätsleistungen zu begeistern. Möglich machen das über 46.000 engagierte Mitarbeiter:innen in Bahn und Bus – gemeinsam mit mehr als 2.000 Lehrlingen. Digitalisierung, Innovation und aktives Generationenmanagement prägen unseren laufenden Wandel. Die ÖBB-Operative Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft der ÖBB-Infrastruktur AG.
Die Geschäftsführung stellt sicher, dass Reinigungs- und Sicherheitsleistungen an über 1.000 Bahnhöfen und Verkehrsstellen vereinbarungsgemäß bereitgestellt werden. Ihr Ziel ist es, die Zufriedenheit und Sicherheit unserer Kundschaft ständig zu verbessern.
Die Hauptaufgaben der Geschäftsführung umfassen außerdem die Verantwortung für die Serviceerbringung der zugeordneten Organisationseinheiten, die Steuerung einer österreichweit tätigen Organisation und Führung eines Managementteams sowie Kommunikation und Stakeholdermanagement innerhalb und außerhalb des ÖBB-Konzerns.
Für die Position „Geschäftsführung Markt & Öffentliche Sicherheit“ liegt der Tätigkeitsschwerpunkt insbesondere auf der:
- Generierung von weiterem Wachstum insbesondere durch den Ausbau der Zusammenarbeit mit ÖBB-Konzerngesellschaften mit besonderem Fokus auf Sicherheitsleistungen
- Steuerung der Öffentlichen Sicherheit zum Schutz von Kund:innen, Mitarbeitenden und Infrastruktur
- Sicherstellung eines funktionierenden Störungsmanagements, der Überwachung von Anlagen sowie eines anlassbezogenen Krisen- und Sicherheitsmanagements
- internen und externen Kommunikation in Zusammenarbeit mit der ÖBB-Infrastruktur AG und der Konzernkommunikation.
Entscheidend für die erfolgreiche Bewältigung der Geschäftsführungsaufgaben werden folgende, im bisherigen beruflichen Werdegang nachgewiesene Erfahrungen/ Kernkompetenzen sein:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Sie haben idealerweise Erfahrung in einer Geschäftsführungsfunktion, jedenfalls in einer leitenden Managementposition in Konzernen.
- Sie stehen für innovative Führungsansätze, sind neuen Initiativen gegenüber aufgeschlossen und stets lösungsorientiert.
- Die rechtlichen Rahmenbedingungen der Erbringung von Security- und Reinigungsleistungen sind Ihnen bestens vertraut.
- Sie bringen Erfahrungen im Vertrieb mit und können spezifisch auf ein Stakeholdernetzwerk im Sicherheitsbereich zurückgreifen.
- Sie haben Kenntnis der wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen zu Nachhaltigkeitsthemen und damit verbundenen unternehmerischen Verantwortungen.
- Persönlich bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft sowie Entscheidungsfähigkeit mit.
Wir wenden uns an innovative, teamfähige, verhandlungssichere Führungspersönlichkeiten, die sich außerdem durch sehr gute Englischkenntnisse auszeichnen. Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus. Die ÖBB stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Die Besetzung dieser Geschäftsführungsposition wird von unserem Partner Odgers Berndtson begleitet. Bewerbungen sind bis 25. Mai 2026 per E-Mail zu richten. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mag. Walter Becvar sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1 5130999-0 zur Verfügung. Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu.
Geschäftsführung \"Markt & Öffentliche Sicherheit\" für ÖBB-Operative Services GmbH (m/w/x) Arbeitgeber: ÖBB-Operative Services GmbH & Co KG
Kontaktperson:
ÖBB-Operative Services GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung \"Markt & Öffentliche Sicherheit\" für ÖBB-Operative Services GmbH (m/w/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über die ÖBB und ihre Werte nutzen, um zu zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die richtige Wahl sind und wie wir zur Vision der ÖBB beitragen können. Authentizität ist der Schlüssel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung \"Markt & Öffentliche Sicherheit\" für ÖBB-Operative Services GmbH (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil des #TeamOEBB werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Operative Services GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten der ÖBB-Operative Services GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Sicherheitsleistungen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens teilst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu erzählen und zu erläutern, wie sie auf die Herausforderungen der Position zutreffen.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Informiere dich über die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen für Sicherheits- und Reinigungsleistungen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Gesetze kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst. Das wird dein Fachwissen unterstreichen und Vertrauen in deine Eignung schaffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.