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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und gestalte Reinigungsstandards und innovative Produkte.
- Arbeitgeber: ÖBB, ein stabiler Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, spannende Aufgaben und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Exzellente öffentliche Anbindung und besondere Konditionen für Bahnreisen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sauberkeit und Umweltfreundlichkeit in ganz Österreich bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Matura, digitale Affinität und Teamarbeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44047 - 55000 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Unser Know-how, unsere Erfahrung und die Qualität unserer Arbeit machen uns zu den Profis für Reinigung und Sonderreinigung. Täglich sorgt unser top ausgebildetes Team an rund 1.000 Bahnhöfen in ganz Österreich dafür, dass sich Fahrgäste wohlfühlen.
In dieser Rolle bist du der Dreh- und Angelpunkt für unsere Reinigungsstandards und die technische Ausstattung. Gemeinsam im Team treibst du ökologische Nachhaltigkeit und die Digitalisierung im Reinigungsbereich aktiv voran. Du magst Sauberkeit? Wir auch! Ergreif jetzt die Chance und werde unsere:e neue:r Junior Produktmanager:in!
Dein Job, du...
- kümmerst dich unter anderem um die Auswahl der Chemikalien sowie Reinigungsutensilien wie Tücher, Besen oder Handschuhe. Gemeinsam im Team förderst du sowohl den Umweltgedanken als auch die Digitalisierung im Reinigungsbereich.
- legst die Standards für den Umgang mit Chemikalien sowie die Benutzung von Reinigungsutensilien für unsere operativen Mitarbeiter:innen fest und entwickelst diese weiter.
- organisierst und unterstützt bei Testungen neuer, innovativer Produkte und orientierst dich dabei an der aktuellen Entwicklung am Markt.
- führst Analysen zur Unterstützung der Gebietsleitungen durch und unterstützt das Controlling bei der Investitionsplanung und Umsetzung.
- erstellst gemeinsam mit den Stakeholdern Leistungsbeschreibungen und Rahmenverträge im Sinne des Bundesvergabegesetzes, und unterstützt bei der österreichweiten Übernahme von neuen Aufträgen.
- bereitest Präsentationen, Schulungsunterlagen und Handbücher vor und präsentierst neue Themen auf Workshops.
- begleitest (Pilot-)Projekte zur Weiterentwicklung von ÖBB spezifischen Produkten (= Dienstleistungen) unter Berücksichtigung von technischen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
Dein Profil, du...
- hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufs- oder berufsbildende Schulausbildung (Matura) und bist offen für Weiterbildungen und neue Herausforderungen.
- bringst idealerweise Vorerfahrung aus einer kaufmännischen Position in der Reinigungsbranche mit und hast Erfahrung beim Erstellen von Leistungsvereinbarungen oder mit dem Bundesvergabegesetz.
- zeichnest dich durch digitale Affinität und organisatorisches Talent aus.
- hast ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (Word/PowerPoint/Excel).
- arbeitest gerne im Team und hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- verlierst bei deinen Aufgaben nie den Blick auf das große Ganze.
- hast sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
Unser Angebot
- Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
- Ebenso bieten wir einen nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem stabilen Unternehmen.
- Du profitierst von zahlreichen Benefits – darunter besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros sowie Zugang zu Ferienhäusern und Appartements in beliebten Urlaubsregionen.
- Es erwarten Dich gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des ÖBB-Konzerns.
- Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die Funktion „Junior Spezialist:in Produktmanagement“ beträgt auf Vollzeitbasis € 44.047,78 brutto/Jahr; je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Schmid unter 0664/88723040 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Junior Produktmanager:in Reinigung (mind. 30 Std.) Arbeitgeber: ÖBB-Operative Services GmbH & Co KG
Kontaktperson:
ÖBB-Operative Services GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Produktmanager:in Reinigung (mind. 30 Std.)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Produktmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ÖBB auf LinkedIn. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung einbringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Reinigungsbranche und über die ökologischen Standards, die ÖBB verfolgt. Zeig, dass du die Vision des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Sauberkeit und Nachhaltigkeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Produktmanager:in Reinigung (mind. 30 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und erzähle uns, was dich an der Reinigungsbranche begeistert und wie du zur ökologischen Nachhaltigkeit beitragen möchtest.
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in der Reinigungsbranche gearbeitet hast oder Kenntnisse im Bereich der Leistungsvereinbarungen mitbringst.
Zeugnisse: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Diese geben uns einen Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Online-Bewerbung: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Operative Services GmbH & Co KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ÖBB und deren Reinigungsstandards verschaffen. Schau dir an, welche innovativen Produkte sie verwenden und wie sie ökologische Nachhaltigkeit umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Reinigungsbranche hast und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und dein organisatorisches Talent zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!