Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter:innen- und Opferschutz, kläre rechtliche Sachverhalte und entwickle Schulungen.
- Unternehmen: ÖBB-Operative Services GmbH & Co KG, Teil der ÖBB-Infrastruktur.
- Vorteile: Moderner Arbeitsplatz, spannende Aufgaben, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spezielle Bahnreise-Konditionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Empathie, Kommunikation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Mitarbeiter:innen und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung und juristische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54875 - 54875 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Die rund 1.400 Möglichmacher:innen der ÖBB-Operative Services GmbH & Co KG, einem Tochterunternehmen der ÖBB-Infrastruktur, sorgen an über 1.000 Bahnhöfen und Verkehrsstellen rund um die Uhr für Service, Sicherheit und Sauberkeit.
Dein Job, du…
- übernimmst die konzernweite Betreuung im Bereich Mitarbeiter:innen-, Opfer- und Betroffenenschutz und begleitest auf Arbeitgeberseite betroffene ÖBB-Mitarbeiter:innen bei strafrechtlich relevanten Vorfällen. Du fungierst als zentrale Ansprechperson für alle Konzerngesellschaften des ÖBB-Konzerns. Fälle im Zusammenhang mit sexueller Belästigung werden im ÖBB-Konzern gesondert betreut.
- verantwortest die Klärung, Dokumentation und rechtliche Einordnung von Sachverhalten, führst bzw. begleitest Befragungen und koordinierst die erforderlichen Maßnahmen unter Einbindung aller relevanten Beteiligten.
- unterstützt und begleitest betroffene Mitarbeiter:innen bei Anzeigenerstattungen sowie in Verfahren vor Gerichten und Behörden. Darüber hinaus koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Stellen, insbesondere Versicherungen und Rechtsvertretungen.
- beurteilst Sachverhalte rechtsgebietsübergreifend mit Schwerpunkt auf Strafrecht und unterstützt bei der Beurteilung arbeits- bzw. disziplinarrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit dem Konzern-Arbeitsrecht.
- gestaltest den konzernweiten Mitarbeiter:innen-, Opfer- und Betroffenenschutz aktiv mit, entwickelst diesen zu einem zentralen Kompetenzzentrum innerhalb des ÖBB-Konzerns weiter und stellst eine einheitliche Vorgehensweise bei der Bearbeitung relevanter Fälle sicher.
- übernimmst federführend die konzernweit einheitliche Aufbereitung und Analyse relevanter Falldaten, leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Präventions- und Unterstützungsangeboten bei.
- konzipierst praxisnahe Schulungen, entwickelst diese laufend weiter und führst diese konzernweit durch.
Dein Profil, du…
- verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.
- verfügst über breite juristische Kenntnisse und kannst Sachverhalte rechtsgebietsübergreifend beurteilen. Insbesondere bringst du Kenntnisse im Strafrecht, Verwaltungs(straf)recht, Zivilrecht sowie im Arbeitsrecht mit.
- bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Gerichten und Behörden sowie in der Durchführung von Befragungen mit.
- bist mit der Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen vertraut.
- überzeugst durch Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion und arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- verfügst über sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, vor allem MS-Office.
- bringst die Bereitschaft zu fallweisen Dienstreisen innerhalb Österreichs, insbesondere zur Begleitung von Terminen und Verfahren, mit.
- Für die spezifischen Anforderungen des Opfer- und Betroffenenschutzes sowie der psychosozialen Begleitung bieten wir dir eine entsprechende Einschulung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Angebot
- Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
- Ebenso bieten wir dir einen nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem stabilen Unternehmen.
- Wir bieten dir zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an.
- Es erwarten dich gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des ÖBB-Konzerns.
- Für die Funktion „Senior Spezialist:in Öffentliche Sicherheit“ ist (laut KV für Angestellte im Handwerk und Gewerbe) ein Mindestentgelt von € 54.875,38 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte deinen SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Monika Mikelic unter +43/1930009773709 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Senior Spezialist:in Öffentliche Sicherheit (Casemanagement) in Wien Arbeitgeber: ÖBB-Operative Services GmbH & Co KG
Als Arbeitgeber im Vertriebsinnendienst bieten wir Ihnen eine flexible Teilzeitstelle mit einem attraktiven Gehalt von €34.462 pro Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, aktiv an Vertriebsthemen mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Kundenkontakt zu sammeln. Bei uns finden Sie ein unterstützendes Umfeld, das Ihre berufliche Weiterentwicklung schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
ÖBB-Operative Services GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Spezialist:in Öffentliche Sicherheit (Casemanagement) in Wien erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei ÖBB-Operative Services GmbH & Co KG
Wenn du auf der Website von ÖBB-Operative Services GmbH & Co KG stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Spezialist:in Öffentliche Sicherheit (Casemanagement) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei ÖBB-Operative Services GmbH & Co KG erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Operative Services GmbH & Co KG vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.