Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Mobilität der Zukunft und entwickle innovative Strategien für Bahn und Bus.
- Arbeitgeber: ÖBB, Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Konditionen bei Reisen, moderne Kantine und betriebsnahe Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und forme die Mobilität von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Technik und Erfahrung in Strategieberatung.
- Andere Informationen: Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Konzerns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55307 - 69000 € pro Jahr.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! In der Abteilung „Strategie und Unternehmensentwicklung“ gestalten wir den Personenverkehr von Morgen. Als Strateg:innen und Projektleiter:innen challengen wir den Status Quo, haben ein tiefgreifendes Verständnis für unsere Märkte und deren Trends, bringen neue Ideen und Methoden in die Organisation und entwickeln in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen ein klares strategisches Zielbild für den Teilkonzern Personenverkehr.
Dein Job, du...
- entwickelst und implementierst die Teilkonzernstrategie Personenverkehr für Bahn, Bus und neue Mobilitätsformen.
- bereitest auf Basis von Zahlen und Expert:inneneinschätzungen Entscheidungsgrundlagen vor und übernimmst die Aufbereitung sowie Diskussion von Handlungsempfehlungen für grundlegende strategische Entscheidungen mit dem Teilkonzernvorstand.
- identifizierst, monitorst und analysierst politische, technologische und wirtschaftliche Entwicklungen, Herausforderungen und Chancen im Mobilitätsbereich.
- leitest abteilungsübergreifende Projekte mit hoher strategischer Relevanz, agil wie klassisch.
- arbeitest in einem motivierten Team aus erfahrenen Strateg:innen und Projektleiter:innen und entwickelst dich dabei persönlich weiter.
Dein Profil, du...
- kannst einen Abschluss eines wirtschaftlichen oder technischen Hochschulstudiums vorweisen.
- bringst langjährige Berufserfahrung mit, darunter mehrere Jahre in der Strategieberatung und/oder Konzernstrategie.
- bist motiviert, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten und tief in unser Kerngeschäft Bahn einzutauchen.
- verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Denken, höchste analytische Fähigkeiten und sehr gute Konzeptionsfähigkeiten.
- überzeugst durch Kommunikationskompetenz, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine hohe Teamorientierung.
- konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Stakeholder:innen, z. B. dem Top-Management sammeln.
- beherrschst verhandlungssicheres Englisch und wendest MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, auf sehr hohem Niveau an.
Unser Angebot
- Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
- Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Für die Funktion „Senior Spezialist:in Strategie und Unternehmensentwicklung“ ist (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 55.307,00 brutto/Jahr wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBBJob Shop »Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Silvana Schilling unter +43664/6177626 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Erfahrene:r Mitarbeiter:in Strategie und Unternehmensentwicklung Arbeitgeber: ÖBB-Personenverkehr AG
Kontaktperson:
ÖBB-Personenverkehr AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrene:r Mitarbeiter:in Strategie und Unternehmensentwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die ÖBB und zeig dein Interesse an der Mobilität der Zukunft!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf die ÖBB zu! Zeig, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und bring deine Ideen direkt ins Gespräch ein.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends im Mobilitätsbereich und über die ÖBB selbst. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell auf die ÖBB zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrene:r Mitarbeiter:in Strategie und Unternehmensentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für diese Position bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für die Mobilität der Zukunft zum Ausdruck!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Strategieberatung und Unternehmensentwicklung, die dich für die Rolle qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizierst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket macht einen guten Eindruck.
Online bewerben: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Personenverkehr AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Strategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, oder nach den Methoden, die verwendet werden, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Teamorientierung und Flexibilität zu zeigen.